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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Libre
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=736980277010 |
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Table of Contents:
- Facilitadores de la generación de conocimiento organizacional: Una aproximación desde la teoría de las representaciones sociales, caso COTECMAR -empresa de construcciones navales Juan Robledo Fernández Raúl Salvador Donado Beltrán Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) Facilitadores Núcleo Central Campo Semántico Campo Periférico Representaciones Sociales Facilitar el conocimiento en las organizaciones, se ha convertido hoy en unas de las principales tareas estratégicas, toda vez que la creación y sostenibilidad de las ventajas competitivas se logran desde la capacidad de innovación y gestión del conocimiento que una organización logre desarrollar. En este sentido, abordar problemas relacionados con la generación del conocimiento, en este caso, los facilitadores, busca desde las perspectivas de las Representaciones Sociales, encontrar metodológicamente oportunidades para identificar estos elementos críticos en la gestión del conocimiento y por tanto en la capacidad de innovación de las organizaciones. 2017 artículo científico 2382-3240 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=736980277010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7369 Saber, ciencia y libertad application/pdf Universidad Libre Saber, ciencia y libertad (Colombia) Num.2 Vol.12