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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Zulia
2005
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73711101 |
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Table of Contents:
- Capacidad innovativa y organizaciones generadoras de conocimiento Suleima Bustamante Uzcátegui Isabel Pérez de Maldonado Educación Innovación investigación cambio organizacional El nuevo orden económico demanda de las organizaciones académicas formas más eficientesen su producción y transferencia de conocimiento, presentándoles el reto de transformarse, en su rolcomo depositarias y generadoras de conocimiento. Este trabajo discute algunas condiciones quedeben estar presentes en estas organizaciones para propiciar el proceso innovador. Se presentabrevemente el papel de las nuevas técnicas gerenciales, como formas de interpretar los resultadosobtenidos en estas organizaciones y actuar sobre ellas. Para redireccionar la eficiencia en losprocesos de gestión, se considera imprescindible la formulación de acciones alternativas en lasorganizaciones académicas, todo esto a la luz de los referenciales teóricos del proceso deinnovación científica y tecnológica. Se discute, además, la necesidad de un contexto adecuado parala innovación y un ambiente social que propicie intercambios comunicativos en los equipos detrabajo, en el sentido de construir y desarrollar un espacio de intersubjetividad y comprensiónrecíproca 2005 artículo científico 1315-8856 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=73711101 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=737 Omnia application/pdf Universidad del Zulia Omnia (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.11