Modelos de gestión de conocimiento en negocios y economía. Análisis bibliométrico 2012 -2022

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Sophía Galárraga-Tobar
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad Internacional del Ecuador 2024
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author Sophía Galárraga-Tobar
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contents Modelos de gestión de conocimiento en negocios y economía. Análisis bibliométrico 2012 -2022 Sophía Galárraga-Tobar Yunior Ajila-Rodas Ingrid Sarmiento-Torres Jorge Montecel-Shiguango Educación Gestión de empresas análisis bibliométrico gestión del conocimiento En este artículo se propuso identificar las relaciones entre la gestión del conocimiento en el ámbito empresarial y económico de las producciones científicas a través del análisis bibliométrico obtenidas de todos los documentos indexados en la base de datos Scopus en el periodo 2012 al 2022, utilizando los programas VOS Viewer para la construcción de redes bilbiográficas y Jamovi para el análisis estadístico descriptivo Con el propósito de estructurar una conexión entre la gestión del conocimiento en el ámbito empresarial con la realidad de los diferentes contextos de estudio. Los resultados revelaron que los autores que mayor influencia tuvieron en la red de publicaciones fue García VH.M con investigaciones en gestión del conocimiento aplicadas en el sector financiero, luego por Sensuse D.I. que realizó la revisión teórica de la gestión del conocimiento en organizaciones privadas, seguido por Valencia-Arias, su enfoque de la gestión del conocimiento en la el contexto ni universitario y , Ahmad orientado a la integración de recursos digitales y evaluación del rendimiento bajo la gestión del conocimiento. Además, el 22% de las investigaciones se centraron en aspectos teóricos y académicos, mientras que el 21% abordaron la experiencia de empresas en diferentes sectores económicos, el 20% en el área de sistemas, el 5% en el campo de la medicina y medio ambiente, el 3% en el sector público y el 2% en el ámbito cultural. Se destacó la importancia del conocimiento que generan todos los individuos y el uso que se dé a esta información para optimizar procesos organizacionales. Se encontró que los estudios en gestión del conocimiento destacaron el valor de la cultura organizacional para establecer metas basadas en experiencias previas, convirtiéndolas en conocimiento formal en la organización. Esta investigación sugiere que las empresas, independientemente de su sector, estructuran el conocimiento organizacional; proporcionando un marco para la generación de conocimientos en otros campos. 2024 artículo científico 2477-9024 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=737879288010 https://www.redalyc.org/journal/7378/737879288010/ https://www.redalyc.org/journal/7378/737879288010/html/ https://www.redalyc.org/journal/7378/737879288010/737879288010.epub https://www.redalyc.org/journal/7378/737879288010/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7378 Innova research journal application/pdf Universidad Internacional del Ecuador Innova research journal (Ecuador) Num.3 Vol.9
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Modelos de gestión de conocimiento en negocios y economía. Análisis bibliométrico 2012 -2022 Sophía Galárraga-Tobar Yunior Ajila-Rodas Ingrid Sarmiento-Torres Jorge Montecel-Shiguango Educación Gestión de empresas análisis bibliométrico gestión del conocimiento En este artículo se propuso identificar las relaciones entre la gestión del conocimiento en el ámbito empresarial y económico de las producciones científicas a través del análisis bibliométrico obtenidas de todos los documentos indexados en la base de datos Scopus en el periodo 2012 al 2022, utilizando los programas VOS Viewer para la construcción de redes bilbiográficas y Jamovi para el análisis estadístico descriptivo Con el propósito de estructurar una conexión entre la gestión del conocimiento en el ámbito empresarial con la realidad de los diferentes contextos de estudio. Los resultados revelaron que los autores que mayor influencia tuvieron en la red de publicaciones fue García VH.M con investigaciones en gestión del conocimiento aplicadas en el sector financiero, luego por Sensuse D.I. que realizó la revisión teórica de la gestión del conocimiento en organizaciones privadas, seguido por Valencia-Arias, su enfoque de la gestión del conocimiento en la el contexto ni universitario y , Ahmad orientado a la integración de recursos digitales y evaluación del rendimiento bajo la gestión del conocimiento. Además, el 22% de las investigaciones se centraron en aspectos teóricos y académicos, mientras que el 21% abordaron la experiencia de empresas en diferentes sectores económicos, el 20% en el área de sistemas, el 5% en el campo de la medicina y medio ambiente, el 3% en el sector público y el 2% en el ámbito cultural. Se destacó la importancia del conocimiento que generan todos los individuos y el uso que se dé a esta información para optimizar procesos organizacionales. Se encontró que los estudios en gestión del conocimiento destacaron el valor de la cultura organizacional para establecer metas basadas en experiencias previas, convirtiéndolas en conocimiento formal en la organización. Esta investigación sugiere que las empresas, independientemente de su sector, estructuran el conocimiento organizacional; proporcionando un marco para la generación de conocimientos en otros campos. 2024 artículo científico 2477-9024 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=737879288010 https://www.redalyc.org/journal/7378/737879288010/ https://www.redalyc.org/journal/7378/737879288010/html/ https://www.redalyc.org/journal/7378/737879288010/737879288010.epub https://www.redalyc.org/journal/7378/737879288010/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7378 Innova research journal application/pdf Universidad Internacional del Ecuador Innova research journal (Ecuador) Num.3 Vol.9
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