El liderazgo transformacional y la motivación hacia el ámbito naval: una revisión conceptual

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1. Verfasser: Francisco Javier Chavez Freire
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad Internacional del Ecuador 2018
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author Francisco Javier Chavez Freire
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contents El liderazgo transformacional y la motivación hacia el ámbito naval: una revisión conceptual Francisco Javier Chavez Freire Luis Ángel Valle Lituma Educación Motivación liderazgo transformacional liderazgo militar y desempeño El presente trabajo aborda un análisis de la relación entre dos variables que son la motivación y el liderazgo transformacional, enmarcados en un ambiente militar con enfoque naval en el que las personas se desarrollan bajo diferentes situaciones de labor como patrullajes, navegaciones, entre otros, que, sumado a la rutina de la milicia y en muchos casos el riesgo que se corre, crea una disminución en el desempeño laboral, por lo cual es importante que el líder observe y genere acciones positivas enfocadas al desempeño de sus subordinados, de tal manera, se realizó una revisión teórica y se utilizaron métodos científicos de investigación tales como focus group y entrevistas dirigidas al personal de la Armada del Ecuador como sustento complementario de los conceptos y reflexiones que se exponen, llegando a una acertada relación entre las variables estudiadas. 2018 artículo científico 2477-9024 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=737880711002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7378 Innova research journal application/pdf Universidad Internacional del Ecuador Innova research journal (Ecuador) Num.9 Vol.3
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Francisco Javier Chavez Freire
Educación
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El liderazgo transformacional y la motivación hacia el ámbito naval: una revisión conceptual Francisco Javier Chavez Freire Luis Ángel Valle Lituma Educación Motivación liderazgo transformacional liderazgo militar y desempeño El presente trabajo aborda un análisis de la relación entre dos variables que son la motivación y el liderazgo transformacional, enmarcados en un ambiente militar con enfoque naval en el que las personas se desarrollan bajo diferentes situaciones de labor como patrullajes, navegaciones, entre otros, que, sumado a la rutina de la milicia y en muchos casos el riesgo que se corre, crea una disminución en el desempeño laboral, por lo cual es importante que el líder observe y genere acciones positivas enfocadas al desempeño de sus subordinados, de tal manera, se realizó una revisión teórica y se utilizaron métodos científicos de investigación tales como focus group y entrevistas dirigidas al personal de la Armada del Ecuador como sustento complementario de los conceptos y reflexiones que se exponen, llegando a una acertada relación entre las variables estudiadas. 2018 artículo científico 2477-9024 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=737880711002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7378 Innova research journal application/pdf Universidad Internacional del Ecuador Innova research journal (Ecuador) Num.9 Vol.3
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