Avances de servicio civil en el marco de la modernización del Estado de la República de Guatemala

Fuente: Redalyc
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Main Author: Silvia del Carmen Palomo G.
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Instituto Centroamericano de Administración Pública 2006
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author Silvia del Carmen Palomo G.
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contents Avances de servicio civil en el marco de la modernización del Estado de la República de Guatemala Silvia del Carmen Palomo G. Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) Estado Guatemala Servicio Civil Recursos Humanos Modernización Del Estado Argumenta La Necesidad De Adecuar La Organización Del Estado A Los Constantes Cambios De Un Mundo Globalizado, En El Marco Del Cumplimiento De Los Acuerdos De Paz, La Modernización De La Administración Pública Y El Establecimiento De La Carrera Administrativa. Propone Un Plan De Mejoramiento Institucional, Contemplando Un Modelo De Sistema De Servicio Civil Nacional Y Municipal, Que Permita Una Gestión Gubernamental De Recursos Humanos Desconcentrada Y Descentralizada, Asumiendo La Onsec El Rol De Rectora De La Administración De Los Recursos Humanos Al Servicio Del Gobierno. 2006 artículo científico 2215-3047 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=738280791012 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7382 Revista centroamerica de administración pública application/pdf Instituto Centroamericano de Administración Pública Revista centroamerica de administración pública (Costa Rica) Num.50-51
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Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades)
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Avances de servicio civil en el marco de la modernización del Estado de la República de Guatemala Silvia del Carmen Palomo G. Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) Estado Guatemala Servicio Civil Recursos Humanos Modernización Del Estado Argumenta La Necesidad De Adecuar La Organización Del Estado A Los Constantes Cambios De Un Mundo Globalizado, En El Marco Del Cumplimiento De Los Acuerdos De Paz, La Modernización De La Administración Pública Y El Establecimiento De La Carrera Administrativa. Propone Un Plan De Mejoramiento Institucional, Contemplando Un Modelo De Sistema De Servicio Civil Nacional Y Municipal, Que Permita Una Gestión Gubernamental De Recursos Humanos Desconcentrada Y Descentralizada, Asumiendo La Onsec El Rol De Rectora De La Administración De Los Recursos Humanos Al Servicio Del Gobierno. 2006 artículo científico 2215-3047 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=738280791012 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7382 Revista centroamerica de administración pública application/pdf Instituto Centroamericano de Administración Pública Revista centroamerica de administración pública (Costa Rica) Num.50-51
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