Coaching ontológico: La Gestión Administrativa de las Sociedades del Entendimiento y el Conocimiento
Fuente:
Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Instituto Centroamericano de Administración Pública
2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: | |
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| _version_ | 1876448098478194688 |
|---|---|
| author | Manuel Enrique Rovira |
| author_facet | Manuel Enrique Rovira |
| contents | Coaching ontológico: La Gestión Administrativa de las Sociedades del Entendimiento y el Conocimiento Manuel Enrique Rovira Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) ADMINISTRACIÓN APRENDIZAJE CONTINUO CLIMA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ANALIZA BREVEMENTE DESDE UN ENFOQUE INDUCTIVO LA PROMOCIÓN Y EL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN, COMO RESULTADO DEL APRENDIZAJE CONTINUO E INTERESADO, EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIONES. 2009 artículo científico 2215-3047 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=738280794012 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7382 Revista centroamerica de administración pública application/pdf Instituto Centroamericano de Administración Pública Revista centroamerica de administración pública (Costa Rica) Num.56-57 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_738280794012 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2009 |
| publisher | Instituto Centroamericano de Administración Pública |
| spellingShingle | Coaching ontológico: La Gestión Administrativa de las Sociedades del Entendimiento y el Conocimiento Manuel Enrique Rovira Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) ADMINISTRACIÓN APRENDIZAJE CONTINUO CLIMA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Coaching ontológico: La Gestión Administrativa de las Sociedades del Entendimiento y el Conocimiento Manuel Enrique Rovira Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) ADMINISTRACIÓN APRENDIZAJE CONTINUO CLIMA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ANALIZA BREVEMENTE DESDE UN ENFOQUE INDUCTIVO LA PROMOCIÓN Y EL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN, COMO RESULTADO DEL APRENDIZAJE CONTINUO E INTERESADO, EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIONES. 2009 artículo científico 2215-3047 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=738280794012 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7382 Revista centroamerica de administración pública application/pdf Instituto Centroamericano de Administración Pública Revista centroamerica de administración pública (Costa Rica) Num.56-57 |
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| topic | Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) ADMINISTRACIÓN APRENDIZAJE CONTINUO CLIMA ORGANIZACIONAL GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO |
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