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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Instituto Centroamericano de Administración Pública
2008
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=738280870013 |
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Table of Contents:
- Selección de personal para la educación pública. El caso de Costa Rica Leonel Obando Obando Multidisciplinarias (Ciencias, Ciencias Sociales, Artes y Humanidades) EDUCACIÓN COSTA RICA RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESPECIFICA LA PROBLEMATICA, LOGROS Y AVANCES QUE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL DE COSTA RICA, HA IMPULSADO CON RESPECTO A LA TECNIFICACIÓN Y MODERNIZACIÓN, TANTO DE UNO DE LOS MÁS IMPORTANTES PROCESOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, COMO DE UN SECTOR DE ESPECIAL RELEVANCIA: EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL SECTOR EDUCATIVO DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA. 2008 artículo científico 2215-3047 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=738280870013 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7382 Revista centroamerica de administración pública application/pdf Instituto Centroamericano de Administración Pública Revista centroamerica de administración pública (Costa Rica) Num.54-55