Comparación de perfiles psicológicos en selección de personal bajo los efectos de simulación (“faking”) real y experimental

Fuente: Redalyc

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Bibliographic Details
Main Author:	Antonio Zapata Solá
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Corporación Universitaria Iberoamericana 2014
Subjects:	Psicología personalidad 2 simulación Selección de Personal
Online Access:	Acceder al recurso
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