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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | pt |
| Veröffentlicht: |
Universidade de Caxias do Sul
2014
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781442003 |
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Inhaltsangabe:
- IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: ANÁLISE QUALITATIVA NO DEPARTAMENTO INDUSTRIAL DE UMA FABRICANTE DE CIGARROS Flávio Régio Brambilla Cleverson Hoss de Souza Adi Regina Kaercher Administración y Contabilidad Desenvolvimento Humano Gestão por Competências Desenvolvimento Organizacional Diante do dinamismo do mercado empresarial e das constantes inovações organizacionais e das atividades produtivas, o elemento humano torna-se central para o alcance dos níveis de competitividade, produtividade e excelência ideais. Uma das principais medidas de desempenho das organizações é a capacidade de atrair, desenvolver e reter talentos humanos, formando e mantendo os valores intelectuais. A gestão por Competências é uma filosofia de desenvolvimento profissional, orientando ações que construam uma organização sólida, eficaz e disposta a alcançar metas e objetivos. Este estudo de caso apresenta uma implantação do Modelo de Gestão por Competências no Departamento Industrial em uma fabricante de cigarros. 2014 artículo científico 2319-0639 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781442003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7437 Revista Brasileira de Gestão e Inovação application/pdf Universidade de Caxias do Sul Revista Brasileira de Gestão e Inovação (Brasil) Num.2 Vol.1