Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade de Caxias do Sul
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781443005 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- DESENHO DE CARGOS DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS E SUA RELAÇÃO COM UM MODELO FUNCIONALISTA DE GESTÃO Rita de Cássia da Rosa Sampaio Brochier Maria de Lourdes Borges Fernanda Maitê Azambuja Administración y Contabilidad Desenho de cargos Modelo funcionalista Profissional de Recursos Humanos O presente artigo tem como objetivo analisar as características do desenho de cargos do profissional de Recursos Humanos no Estado do Rio Grande do Sul nas ofertas públicas de emprego do Jornal Zero Hora e como essas características relacionam-se com um modelo funcionalista de gestão. Para tal foram levantados dados através de ofertas públicas de emprego anunciadas no Jornal Zero Hora RS, durante os meses de março, abril e maio/2013. A pesquisa teve uma abordagem qualitativa com enfoque exploratório, analisados 34 anúncios e amostra ajustada de 9 anúncios. Os principais resultados evidenciaram que atualmente as organizações buscam profissionais com diferentes formações, saberes acumulados, bem como características pessoais de liderança, empatia, motivação, de comunicação e de desenvolvimento. Tais evidências demonstram o quanto as características dos desenhos de cargos das funções de Recursos Humanos estão embasadas em modelos funcionalistas de gestão. Tal entendimento se deve à visão das competências requeridas como instáveis e com necessidade de constantes provas de adequação da capacidade do trabalhador à sua função, em um entendimento utilitarista. Isso faz com que o trabalhador seja responsabilizado individualmente por seu crescimento e tendo que provar sua capacidade laboral em função da sua utilidade para a consecução dos objetivos organizacionais. 2014 artículo científico 2319-0639 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781443005 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7437 Revista Brasileira de Gestão e Inovação application/pdf Universidade de Caxias do Sul Revista Brasileira de Gestão e Inovação (Brasil) Num.3 Vol.1