O TEMPO DE EMPRESA E A PERCEPÇÃO DO FUNCIONÁRIO EM RELAÇÃO À ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO
Fuente:
Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | pt |
| Veröffentlicht: |
Universidade de Caxias do Sul
2018
|
| Schlagworte: | |
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| _version_ | 1876422265996836864 |
|---|---|
| author | Richardson Moro Schmittel |
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| contents | O TEMPO DE EMPRESA E A PERCEPÇÃO DO FUNCIONÁRIO EM RELAÇÃO À ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO Richardson Moro Schmittel Emerson Wagner Mainardes Administración y Contabilidad MARKOR Tempo de Empresa Orientação para o Mercado A Orientação para o Mercado é uma característica que pode ser influenciada pela cultura organizacional, e a opinião dos funcionários mostra-se importante para identificar como uma empresa está orientada para o Mercado. Funcionários com mais tempo de empresa podem ter diferentes opiniões em relação aos funcionários com menos tempo na organização. O objetivo dessa pesquisa foi identificar se funcionários com maior tempo de empresa possuem uma percepção diferente dos funcionários com menos tempo de empresa em relação à Orientação para o Mercado da empresa. A pesquisa foi realizada em uma empresa do setor de Tecnologia da Informação, onde identificou-se que os funcionários com mais tempo de empresa tiveram uma opinião mais crítica em relação à Orientação para o Mercado e, como os colaboradores com maior tempo de empresa possuem conhecimentos e habilidades para exercer influência positiva e negativa sobre a opinião dos demais, recomenda-se estudar os fatores que afetam essa percepção. 2018 artículo científico 2319-0639 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781474003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7437 Revista Brasileira de Gestão e Inovação application/pdf Universidade de Caxias do Sul Revista Brasileira de Gestão e Inovação (Brasil) Num.3 Vol.5 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_743781474003 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2018 |
| publisher | Universidade de Caxias do Sul |
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