RELACIONAMENTO INTERORGANIZACIONAL EM UM AMBIENTE DE COWORKING – UM ESTUDO DE CASO
Fuente:
Redalyc
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | pt |
| Veröffentlicht: |
Universidade de Caxias do Sul
2021
|
| Schlagworte: | |
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| _version_ | 1876484129400291328 |
|---|---|
| author | Patricia Souza dos Santos Latchuk |
| author_facet | Patricia Souza dos Santos Latchuk |
| contents | RELACIONAMENTO INTERORGANIZACIONAL EM UM AMBIENTE DE COWORKING – UM ESTUDO DE CASO Patricia Souza dos Santos Latchuk Marcos de Castro Marcos Roberto Kuhl Administración y Contabilidad Coworking Estratégia Colaboração Relacionamento interorganizacional Com o aumento da incerteza e da competitividade, a colaboração entre empresas se mostra como uma atividade cada vez mais comum nos mais diversos ramos. Compreendendo ambientes de coworking, como um local onde a colaboração é intrínseca, o presente estudo analisa o padrão colaborativo interorganizacional existente em um espaço de coworking em uma cidade localizada na região central do Paraná, baseado na lógica das colaborações identificada por Capdevila (2014). Os padrões colaborativos diferem de acordo com o perfil da gerência, assim como do perfil dos colaboradores e de seus interesses, podendo ser divididos em três abordagens: a primeira, é baseada na redução de custos, a segunda, é baseada na obtenção de recursos e a terceira, é chamada de colaboração relacional, focada no desenvolvimento da rede interorganizacional como um todo e não em benefícios individuais. A realização da pesquisa se deu por meio de uma abordagem qualitativa com a utilização de entrevistas semiestruturadas e análise de conteúdo. As evidências do presente estudo demonstraram que o padrão colaborativo do ambiente pesquisado, se caracteriza pela redução de custos. As contribuições do artigo são relacionadas ao melhor entendimento sobre as práticas colaborativas em espaços de coworking por meio da verificação de que os membros desses locais influenciam e são influenciados por todos que compartilham o ambiente. 2021 artículo científico 2319-0639 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781483006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7437 Revista Brasileira de Gestão e Inovação application/pdf Universidade de Caxias do Sul Revista Brasileira de Gestão e Inovação (Brasil) Num.3 Vol.8 |
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| id | redalyc_743781483006 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2021 |
| publisher | Universidade de Caxias do Sul |
| spellingShingle | RELACIONAMENTO INTERORGANIZACIONAL EM UM AMBIENTE DE COWORKING – UM ESTUDO DE CASO Patricia Souza dos Santos Latchuk Administración y Contabilidad Coworking Estratégia Colaboração Relacionamento interorganizacional RELACIONAMENTO INTERORGANIZACIONAL EM UM AMBIENTE DE COWORKING – UM ESTUDO DE CASO Patricia Souza dos Santos Latchuk Marcos de Castro Marcos Roberto Kuhl Administración y Contabilidad Coworking Estratégia Colaboração Relacionamento interorganizacional Com o aumento da incerteza e da competitividade, a colaboração entre empresas se mostra como uma atividade cada vez mais comum nos mais diversos ramos. Compreendendo ambientes de coworking, como um local onde a colaboração é intrínseca, o presente estudo analisa o padrão colaborativo interorganizacional existente em um espaço de coworking em uma cidade localizada na região central do Paraná, baseado na lógica das colaborações identificada por Capdevila (2014). Os padrões colaborativos diferem de acordo com o perfil da gerência, assim como do perfil dos colaboradores e de seus interesses, podendo ser divididos em três abordagens: a primeira, é baseada na redução de custos, a segunda, é baseada na obtenção de recursos e a terceira, é chamada de colaboração relacional, focada no desenvolvimento da rede interorganizacional como um todo e não em benefícios individuais. A realização da pesquisa se deu por meio de uma abordagem qualitativa com a utilização de entrevistas semiestruturadas e análise de conteúdo. As evidências do presente estudo demonstraram que o padrão colaborativo do ambiente pesquisado, se caracteriza pela redução de custos. As contribuições do artigo são relacionadas ao melhor entendimento sobre as práticas colaborativas em espaços de coworking por meio da verificação de que os membros desses locais influenciam e são influenciados por todos que compartilham o ambiente. 2021 artículo científico 2319-0639 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=743781483006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7437 Revista Brasileira de Gestão e Inovação application/pdf Universidade de Caxias do Sul Revista Brasileira de Gestão e Inovação (Brasil) Num.3 Vol.8 |
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