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Autor principal: Juan Pablo Pérez
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad Autónoma Metropolitana 2004
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Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=74702804
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author Juan Pablo Pérez
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contents De la oportunidad del empleo formal al riesgo de exclusión laboral. Desigualdades estructurales y dinámicas en los mercados latinoamericanos de trabajo Juan Pablo Pérez Minor Mora Antropología empleo riesgo exclusión desigualdades Partiendo de la distinción entre desigualdades estructuraleso históricas, legado de la modernización pasada, y desigualdadesdinámicas, resultado del riesgo inherente a la modernizaciónglobalizada, este texto busca aproximarse a losprocesos generadores de desigualdad en el mercado de trabajoen América Latina. Ámbito que en nuestra región está marcadopor transformaciones importantes, ya que el empleo formalestá perdiendo su centralidad de antaño y predominan diversastendencias de exclusión laboral (declive del empleo público,precarización de las relaciones salariales, desempleo estructural,migración internacional y persistencia de una economíade la pobreza). La hipótesis central que se plantea es que seestá transitando de la oportunidad del empleo formal al riesgode exclusión laboral. Esta transformación representa el procesomedular de generación actual de desigualdades en los mercadosde trabajo en América Latina. En el presente, las dinámicaslaborales, caracterizadas por la exclusión, dificultanmaterializar un arreglo social que logre hacer tolerables tantolas desigualdades estructurales como las desigualdades dinámicasque afectan todas las esferas ocupacionales 2004 artículo científico 0188-7017 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=74702804 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=747 Alteridades application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana Alteridades (México) Num.28 Vol.14
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Juan Pablo Pérez
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De la oportunidad del empleo formal al riesgo de exclusión laboral. Desigualdades estructurales y dinámicas en los mercados latinoamericanos de trabajo Juan Pablo Pérez Minor Mora Antropología empleo riesgo exclusión desigualdades Partiendo de la distinción entre desigualdades estructuraleso históricas, legado de la modernización pasada, y desigualdadesdinámicas, resultado del riesgo inherente a la modernizaciónglobalizada, este texto busca aproximarse a losprocesos generadores de desigualdad en el mercado de trabajoen América Latina. Ámbito que en nuestra región está marcadopor transformaciones importantes, ya que el empleo formalestá perdiendo su centralidad de antaño y predominan diversastendencias de exclusión laboral (declive del empleo público,precarización de las relaciones salariales, desempleo estructural,migración internacional y persistencia de una economíade la pobreza). La hipótesis central que se plantea es que seestá transitando de la oportunidad del empleo formal al riesgode exclusión laboral. Esta transformación representa el procesomedular de generación actual de desigualdades en los mercadosde trabajo en América Latina. En el presente, las dinámicaslaborales, caracterizadas por la exclusión, dificultanmaterializar un arreglo social que logre hacer tolerables tantolas desigualdades estructurales como las desigualdades dinámicasque afectan todas las esferas ocupacionales 2004 artículo científico 0188-7017 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=74702804 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=747 Alteridades application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana Alteridades (México) Num.28 Vol.14
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