Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Estadual de Londrina
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=748879404018 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- A regulação das relações de trabalho na terceirização da indústria de calçados de Franca Marina Stefani de Almeida Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Terceirização Contrato de trabalho Indústria de calçados Relações trabalhistas Este texto disserta sobre as relações de trabalho na terceirização da indústria de calçados de Franca, São Paulo. As indústrias de calçados fazem largo uso da terceirização de algumas fases do processo produtivo para pequenas unidades produtivas, que utilizam mão-de-obra familiar, de vizinhos e conhecidos, de forma informal e em caráter temporário. As relações de trabalho desenvolvidas nesse contexto são regidas pela pessoalidade e pela relação direta “patrão” e empregado, mas também adotam de modo informal as regras das relações formais de trabalho. Assim, encontramos um entrelaçamento das regras objetivas do trabalho formal e a pessoalidade existente numa relação de trabalho informal, que configura relações de trabalho bem específicas. Nesse texto buscaremos trazer à tona as peculiaridades das relações de trabalho encontradas nessas pequenas unidades produtivas terceirizadas. 2011 artículo científico 1414-0543 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=748879404018 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7488 Mediações application/pdf Universidade Estadual de Londrina Mediações (Brasil) Num.2 Vol.16