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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | pt |
| Veröffentlicht: |
Universidade Estadual de Londrina
2013
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=748879419006 |
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| _version_ | 1866816445042655232 |
|---|---|
| author | Roney Versiani Sindeaux |
| author_facet | Roney Versiani Sindeaux |
| contents | GESTÃO E MUDANÇAS NA AMPLITUDE DE COMANDO: UM ESTUDO NO SETOR INDUSTRIAL EM MONTES CLAROS-MG, MINAS GERAIS E BRASIL Roney Versiani Sindeaux Hércules Antunes Soares Jamille Alves Martins Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Gestão Indústria Amplitude de comando Estruturas organizacionais As mudanças nos conceitos e práticas de gestão nas empresas provocam também alterações na estrutura organizacional, principalmente na amplitude de comando, ou seja, no número de subordinados sob o controle de um superior. Este é o foco do trabalho. O objetivo é analisar tal característica no setor industrial para o Brasil, o Estado de Minas Gerais e o município de Montes Claros-MG. A partir da base de dados da RAIS/MTE, observou-se o comportamento do número de superiores e subordinados das organizações no período de 1985 a 2011 e, numa perspectiva descritiva, foram comparados esses números e a relação entre eles. Os resultados demonstraram que, se por um lado não houve significante mudança na amplitude de comando no que diz respeito à relação entre Diretores-Gerentes, por outro lado, a relação Gerentes-Subordinados apresentou um crescimento considerável. Tal aspecto reforça a perspectiva de que a estrutura organizacional está mais achatada, com maior amplitude de comando dos gerentes, embora nos níveis mais elevados isso não se confirmou. A análise destacou ainda as diferenças nos indicadores para Brasil, Minas Gerais e Montes Claros, buscando apontar, ainda que preliminarmente, a importância das características regionais na definição da estrutura organizacional das empresas. 2013 artículo científico 1414-0543 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=748879419006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7488 Mediações application/pdf Universidade Estadual de Londrina Mediações (Brasil) Num.1 Vol.18 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_748879419006 |
| language | pt |
| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidade Estadual de Londrina |
| spellingShingle | GESTÃO E MUDANÇAS NA AMPLITUDE DE COMANDO: UM ESTUDO NO SETOR INDUSTRIAL EM MONTES CLAROS-MG, MINAS GERAIS E BRASIL Roney Versiani Sindeaux Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Gestão Indústria Amplitude de comando Estruturas organizacionais GESTÃO E MUDANÇAS NA AMPLITUDE DE COMANDO: UM ESTUDO NO SETOR INDUSTRIAL EM MONTES CLAROS-MG, MINAS GERAIS E BRASIL Roney Versiani Sindeaux Hércules Antunes Soares Jamille Alves Martins Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Gestão Indústria Amplitude de comando Estruturas organizacionais As mudanças nos conceitos e práticas de gestão nas empresas provocam também alterações na estrutura organizacional, principalmente na amplitude de comando, ou seja, no número de subordinados sob o controle de um superior. Este é o foco do trabalho. O objetivo é analisar tal característica no setor industrial para o Brasil, o Estado de Minas Gerais e o município de Montes Claros-MG. A partir da base de dados da RAIS/MTE, observou-se o comportamento do número de superiores e subordinados das organizações no período de 1985 a 2011 e, numa perspectiva descritiva, foram comparados esses números e a relação entre eles. Os resultados demonstraram que, se por um lado não houve significante mudança na amplitude de comando no que diz respeito à relação entre Diretores-Gerentes, por outro lado, a relação Gerentes-Subordinados apresentou um crescimento considerável. Tal aspecto reforça a perspectiva de que a estrutura organizacional está mais achatada, com maior amplitude de comando dos gerentes, embora nos níveis mais elevados isso não se confirmou. A análise destacou ainda as diferenças nos indicadores para Brasil, Minas Gerais e Montes Claros, buscando apontar, ainda que preliminarmente, a importância das características regionais na definição da estrutura organizacional das empresas. 2013 artículo científico 1414-0543 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=748879419006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7488 Mediações application/pdf Universidade Estadual de Londrina Mediações (Brasil) Num.1 Vol.18 |
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| topic | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Gestão Indústria Amplitude de comando Estruturas organizacionais |
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