Relações sociais de sexo e divisão sexual do trabalho nos correios: participação feminina, hierarquia profissional e políticas de gestão

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Tadeu Gomes Teixeira
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Universidade Estadual de Londrina 2015
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author Tadeu Gomes Teixeira
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contents Relações sociais de sexo e divisão sexual do trabalho nos correios: participação feminina, hierarquia profissional e políticas de gestão Tadeu Gomes Teixeira Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Correios Gestão do trabalho Relações sociais de sexo Divisão sexual do trabalho Analisa-se neste artigo como as relações sociais de sexo e as imagens de gênero têm influenciado a inserção e a participação de mulheres na área operacional da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). Busca-se responder às seguintes questões: Como as relações sociais de sexo e as imagens de gênero influenciam a inserção e participação de mulheres na estatal? Qual a imagem do trabalho feminino na empresa e como isso interfere na ascensão profissional? Como as demandas sindicais e as políticas de gestão do trabalho se posicionam em relação às relações sociais de sexo? Verifica-se que a força de trabalho na ECT é majoritariamente masculina e as relações sociais de sexo apresentam uma imagem de gênero entre funcionários, gestores e sindicalistas que associam as atividades de trabalho da empresa aos homens, reiterando relações de sexo desiguais na estatal. 2015 artículo científico 1414-0543 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=748879433012 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7488 Mediações application/pdf Universidade Estadual de Londrina Mediações (Brasil) Num.2 Vol.20
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Relações sociais de sexo e divisão sexual do trabalho nos correios: participação feminina, hierarquia profissional e políticas de gestão Tadeu Gomes Teixeira Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Correios Gestão do trabalho Relações sociais de sexo Divisão sexual do trabalho Analisa-se neste artigo como as relações sociais de sexo e as imagens de gênero têm influenciado a inserção e a participação de mulheres na área operacional da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT). Busca-se responder às seguintes questões: Como as relações sociais de sexo e as imagens de gênero influenciam a inserção e participação de mulheres na estatal? Qual a imagem do trabalho feminino na empresa e como isso interfere na ascensão profissional? Como as demandas sindicais e as políticas de gestão do trabalho se posicionam em relação às relações sociais de sexo? Verifica-se que a força de trabalho na ECT é majoritariamente masculina e as relações sociais de sexo apresentam uma imagem de gênero entre funcionários, gestores e sindicalistas que associam as atividades de trabalho da empresa aos homens, reiterando relações de sexo desiguais na estatal. 2015 artículo científico 1414-0543 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=748879433012 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=7488 Mediações application/pdf Universidade Estadual de Londrina Mediações (Brasil) Num.2 Vol.20
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