El paradigma gerencial de la educación superior. En el contexto de las organizaciones virtuales

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Autore principale: Luís Rafael García
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Pedagógica Experimental Libertador 2006
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author Luís Rafael García
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contents El paradigma gerencial de la educación superior. En el contexto de las organizaciones virtuales Luís Rafael García Carlos Alberto Primera Leal Luís Eduardo Mathison Bunaguro José Antonio Gándara Vásquez Educación Paradigma gerencial organizaciones virtuales Sociedad de la información El advenimiento de la sociedad de lainformación ha ocasionado que las teorías dela organización se reorienten hacia unas nuevasformas organizativas. Se intenta en este artículohacer una descripción puntual de los aspectosmás relevantes de la sociedad de la información,caracterizando los aspectos primordiales de lasorganizaciones virtuales. Estas organizacionessurgen como consecuencia de la nacientesociedad, donde haciendo uso de las nuevastecnologías de información y comunicación,TICs, exigen la adopción de nuevas formas dedirigir las organizaciones, en este estudio, sehace énfasis en las organizaciones de educaciónsuperior y el paradigma gerencial, en el contextode las organizaciones virtuales. La discusiónobservándose la urgencia de darle paso a losprocesos generados por la ruptura tecnológicay donde la gerencia identifica los nuevoselementos que caracterizan las organizacionesvirtuales, entre ellos la capacidad de liderazgopara dirigir y viabilizar la toma de decisionesen el mundo académico. 2006 artículo científico 1315-883X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76102209 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=761 Laurus application/pdf Universidad Pedagógica Experimental Libertador Laurus (República Bolivariana de Venezuela) Num.22 Vol.12
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publishDate 2006
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Educación
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El paradigma gerencial de la educación superior. En el contexto de las organizaciones virtuales Luís Rafael García Carlos Alberto Primera Leal Luís Eduardo Mathison Bunaguro José Antonio Gándara Vásquez Educación Paradigma gerencial organizaciones virtuales Sociedad de la información El advenimiento de la sociedad de lainformación ha ocasionado que las teorías dela organización se reorienten hacia unas nuevasformas organizativas. Se intenta en este artículohacer una descripción puntual de los aspectosmás relevantes de la sociedad de la información,caracterizando los aspectos primordiales de lasorganizaciones virtuales. Estas organizacionessurgen como consecuencia de la nacientesociedad, donde haciendo uso de las nuevastecnologías de información y comunicación,TICs, exigen la adopción de nuevas formas dedirigir las organizaciones, en este estudio, sehace énfasis en las organizaciones de educaciónsuperior y el paradigma gerencial, en el contextode las organizaciones virtuales. La discusiónobservándose la urgencia de darle paso a losprocesos generados por la ruptura tecnológicay donde la gerencia identifica los nuevoselementos que caracterizan las organizacionesvirtuales, entre ellos la capacidad de liderazgopara dirigir y viabilizar la toma de decisionesen el mundo académico. 2006 artículo científico 1315-883X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76102209 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=761 Laurus application/pdf Universidad Pedagógica Experimental Libertador Laurus (República Bolivariana de Venezuela) Num.22 Vol.12
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