Liderazgo renovador y esperanzador para construir la universidad del futuro

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Edixon Adan
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad Pedagógica Experimental Libertador 2006
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author Edixon Adan
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contents Liderazgo renovador y esperanzador para construir la universidad del futuro Edixon Adan Educación valores liderazgo visión compartida actitud prospectiva El presente trabajo propone un tipo de liderazgodenominado esperanzador y renovador para construir la universidad del futuro. Se le atribuye el adjetivo de renovador porque las personas, en este tipo de liderazgo, entienden que su estancia en determinado puesto es momentáneay, termina con su eventual sustitución por parte de otro líder. Además, se habla de liderazgo esperanzador porque precisamente es una nueva forma de liderar, que genera deseoso disposición de luchar en las generacionesde profesionales emergentes por un futuro mejor. Este estilo de liderazgo se fundamenta en tres factores: el cultivo de valores para fomentaruna cultura organizacional orientada al éxito, la estimulación de una visión compartida y el desarrollo de una actitud prospectiva que permita a los miembros de la institución, ser más eficaces en el logro de los objetivos organizacionales. 2006 artículo científico 1315-883X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76109910 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=761 Laurus application/pdf Universidad Pedagógica Experimental Libertador Laurus (República Bolivariana de Venezuela) Num.Ext Vol.12
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Liderazgo renovador y esperanzador para construir la universidad del futuro Edixon Adan Educación valores liderazgo visión compartida actitud prospectiva El presente trabajo propone un tipo de liderazgodenominado esperanzador y renovador para construir la universidad del futuro. Se le atribuye el adjetivo de renovador porque las personas, en este tipo de liderazgo, entienden que su estancia en determinado puesto es momentáneay, termina con su eventual sustitución por parte de otro líder. Además, se habla de liderazgo esperanzador porque precisamente es una nueva forma de liderar, que genera deseoso disposición de luchar en las generacionesde profesionales emergentes por un futuro mejor. Este estilo de liderazgo se fundamenta en tres factores: el cultivo de valores para fomentaruna cultura organizacional orientada al éxito, la estimulación de una visión compartida y el desarrollo de una actitud prospectiva que permita a los miembros de la institución, ser más eficaces en el logro de los objetivos organizacionales. 2006 artículo científico 1315-883X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76109910 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=761 Laurus application/pdf Universidad Pedagógica Experimental Libertador Laurus (República Bolivariana de Venezuela) Num.Ext Vol.12
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