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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2018
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76262968002 https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/ https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/html/ https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/76262968002.epub https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/movil |
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| _version_ | 1866812537810452480 |
|---|---|
| author | Fernanda Alves Cordeiro |
| author_facet | Fernanda Alves Cordeiro |
| contents | Complexidade organizacional e liderança feminina nas empresas de auditoria externa Fernanda Alves Cordeiro Fernando Rocha Pereira Samuel de Oliveira Durso Jacqueline Veneroso Alves da Cunha Administración y Contabilidad Auditoria externa Desigualdade de gênero Complexidade organizacional O presente estudo teve como objetivo identificar as diferenças em termos de complexidade organizacional das empresas auditadas por homens, quando comparadas com aquelas auditadas por, pelo menos, uma mulher. A plataforma teórica da pesquisa fundamentou-se nos fenômenos do glass ceiling e do pink collar work. A base de dados contou com 447 empresas listadas na BM&FBovespa. Para análise dos dados, foram estimadas regressões logísticas simples. Os resultados da pesquisa indicam que quanto mais complexa é a organização menor é a probabilidade de ela apresentar uma mulher como técnica responsável pelos serviços de auditoria. Além disso, identificou-se que das 447 empresas analisadas apenas 64 apresentaram, pelo menos, uma mulher como auditora externa responsável pelos serviços de auditoria no exercício de 2015. Esse número cai para 38, quando se considera as empresas cujo trabalho de auditoria externa é chefiado exclusivamente por mulheres. 2018 artículo científico 1807-1821 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76262968002 https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/ https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/html/ https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/76262968002.epub https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/movil 10.5007/2175-8069.2018v15n36p31 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=762 Revista Contemporânea de Contabilidade application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista Contemporânea de Contabilidade (Brasil) Num.36 Vol.15 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_76262968002 |
| language | pt |
| publishDate | 2018 |
| publisher | Universidade Federal de Santa Catarina |
| spellingShingle | Complexidade organizacional e liderança feminina nas empresas de auditoria externa Fernanda Alves Cordeiro Administración y Contabilidad Auditoria externa Desigualdade de gênero Complexidade organizacional Complexidade organizacional e liderança feminina nas empresas de auditoria externa Fernanda Alves Cordeiro Fernando Rocha Pereira Samuel de Oliveira Durso Jacqueline Veneroso Alves da Cunha Administración y Contabilidad Auditoria externa Desigualdade de gênero Complexidade organizacional O presente estudo teve como objetivo identificar as diferenças em termos de complexidade organizacional das empresas auditadas por homens, quando comparadas com aquelas auditadas por, pelo menos, uma mulher. A plataforma teórica da pesquisa fundamentou-se nos fenômenos do glass ceiling e do pink collar work. A base de dados contou com 447 empresas listadas na BM&FBovespa. Para análise dos dados, foram estimadas regressões logísticas simples. Os resultados da pesquisa indicam que quanto mais complexa é a organização menor é a probabilidade de ela apresentar uma mulher como técnica responsável pelos serviços de auditoria. Além disso, identificou-se que das 447 empresas analisadas apenas 64 apresentaram, pelo menos, uma mulher como auditora externa responsável pelos serviços de auditoria no exercício de 2015. Esse número cai para 38, quando se considera as empresas cujo trabalho de auditoria externa é chefiado exclusivamente por mulheres. 2018 artículo científico 1807-1821 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=76262968002 https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/ https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/html/ https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/76262968002.epub https://www.redalyc.org/journal/762/76262968002/movil 10.5007/2175-8069.2018v15n36p31 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=762 Revista Contemporânea de Contabilidade application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista Contemporânea de Contabilidade (Brasil) Num.36 Vol.15 |
| title | Complexidade organizacional e liderança feminina nas empresas de auditoria externa |
| topic | Administración y Contabilidad Auditoria externa Desigualdade de gênero Complexidade organizacional |
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