La gestión organizacional de los trabajadores mayores y los procesos de mantenimiento, prolongación y salida de la vida laboral
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos
2014
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876429528915509248 |
|---|---|
| author | Carlos María Alcover |
| author_facet | Carlos María Alcover |
| contents | La gestión organizacional de los trabajadores mayores y los procesos de mantenimiento, prolongación y salida de la vida laboral Carlos María Alcover Gabriela Topa Juan José Fernández Psicología Jubilación Empleo puente Retiro temprano Salud ocupacional Trabajadores mayores Este artículo tiene tres objetivos: en primer lugar, ofrecer una síntesis de los resultados de los estudios recientes sobre los factores psicosociales y organizacionales implicados en los procesos de retiro laboral temprano, especialmente en el caso de la prejubilación en España. En segundo lugar, presentar un análisis sobre la necesidad de redefinición del retiro en el contexto español, en concreto a partir de la implementación de modalidades de “empleo puente”. Y en tercer lugar, identificar las principales líneas de investigación futura y señalar las implicaciones prácticas para los trabajadores, las organizaciones y las sociedades en su conjunto. 2014 artículo científico 0214-7823 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=77831095003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=778 Papeles del Psicólogo application/pdf Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos Papeles del Psicólogo (España) Num.2 Vol.35 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_77831095003 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2014 |
| publisher | Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos |
| spellingShingle | La gestión organizacional de los trabajadores mayores y los procesos de mantenimiento, prolongación y salida de la vida laboral Carlos María Alcover Psicología Jubilación Empleo puente Retiro temprano Salud ocupacional Trabajadores mayores La gestión organizacional de los trabajadores mayores y los procesos de mantenimiento, prolongación y salida de la vida laboral Carlos María Alcover Gabriela Topa Juan José Fernández Psicología Jubilación Empleo puente Retiro temprano Salud ocupacional Trabajadores mayores Este artículo tiene tres objetivos: en primer lugar, ofrecer una síntesis de los resultados de los estudios recientes sobre los factores psicosociales y organizacionales implicados en los procesos de retiro laboral temprano, especialmente en el caso de la prejubilación en España. En segundo lugar, presentar un análisis sobre la necesidad de redefinición del retiro en el contexto español, en concreto a partir de la implementación de modalidades de “empleo puente”. Y en tercer lugar, identificar las principales líneas de investigación futura y señalar las implicaciones prácticas para los trabajadores, las organizaciones y las sociedades en su conjunto. 2014 artículo científico 0214-7823 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=77831095003 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=778 Papeles del Psicólogo application/pdf Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos Papeles del Psicólogo (España) Num.2 Vol.35 |
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| topic | Psicología Jubilación Empleo puente Retiro temprano Salud ocupacional Trabajadores mayores |
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