Factores relevantes para aumentar la precisión, la viabilidad y el éxito de los sistemas de evaluación del desempeño laboral

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Dolores Díaz Cabrera
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos 2014
Sujets:	Psicología Justicia percibida Evaluación del desempeño laboral Escalas de desempeño de tareas y cívico Reacciones a la evaluación del desempeño
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