Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa clima organizacional en empresas colombianas, desde la teoría de respuesta al ITEM
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Católica de Colombia
2004
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1876455649399799808 |
|---|---|
| author | Carlos Alberto Gómez Rada |
| author_facet | Carlos Alberto Gómez Rada |
| contents | Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa clima organizacional en empresas colombianas, desde la teoría de respuesta al ITEM Carlos Alberto Gómez Rada Psicología clima organizacional medición y evaluación psicología organizacional teoría de respuesta al ítem La presente investigación tuvo como objetivo general el diseño, construcción y validaciónde un instrumento para medir clima organizacional en empresas colombianas: IPAO. Esteinstrumento fue construido a partir del modelo de clima organizacional desarrollado porPritchard y Karasick, en los años setenta. Esta conformado por 40 ítemes que evalúan elclima a través de 6 dimensiones: claridad organizacional, sistema de recompensas e incentivos,toma de decisiones/autonomía, liderazgo, interacción social y apertura organizacional.Para su validación se utilizó una muestra de 250 sujetos de 8 empresas del sector públicoy privado ubicadas en la ciudad de Bogotá. Los datos se analizaron desde el marco de lateoría de respuesta al ítem (TRI), modelo de un parámetro de Rasch. Los resultados muestranun nivel de ajuste alrededor de la media y de los extremos de 1.01 y un índice de confiabilidadde 0.94. El análisis de componentes principales deja ver la existencia de cinco factoresadicionales que podrían explicar como se configura la naturaleza del clima. Entre lasimplicaciones más importantes del estudio, están las bondades de la prueba y la necesidadde extender este estudio utilizando técnicas de análisis factorial y validación con relacióna un criterio empírico 2004 artículo científico 0123-9155 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79801108 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=798 Acta Colombiana de Psicología application/pdf Universidad Católica de Colombia Acta Colombiana de Psicología (Colombia) Num.11 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_79801108 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2004 |
| publisher | Universidad Católica de Colombia |
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| topic | Psicología clima organizacional medición y evaluación psicología organizacional teoría de respuesta al ítem |
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