Burnout: "síndrome de quemarse en el trabajo (SQT)"
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Católica de Colombia
2007
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
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| _version_ | 1876453665333575680 |
|---|---|
| author | Japcy Margarita Quiceno |
| author_facet | Japcy Margarita Quiceno |
| contents | Burnout: "síndrome de quemarse en el trabajo (SQT)" Japcy Margarita Quiceno Stefano Vinaccia Alpi Psicología estrés Burnout estrés laboral modelos de burnout afrontamiento al estrés El objetivo de la siguiente revisión de la literatura es presentar una aproximación sobre el concepto de Burnout o Síndromede Quemarse en el Trabajo (SQT) remontándose en primera instancia a las teorías del estrés y las estrategias de afrontamientohasta llegar al concepto del estrés laboral que da curso al surgimiento del Burnout como proceso. Por consiguiente se hacemención de las dimensiones que lo componen, como de la sintomatología física, emocional y conductual que se manifi esta enquienes padecen de este síndrome y las características organizacionales que pueden propiciarlo. Por último, se hace menciónde algunos estudios sobre burnout en Colombia y los procesos de intervención respectivos. 2007 artículo científico 0123-9155 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79810212 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=798 Acta Colombiana de Psicología application/pdf Universidad Católica de Colombia Acta Colombiana de Psicología (Colombia) Num.2 Vol.10 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_79810212 |
| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad Católica de Colombia |
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