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SALUD, OPTIMISMO Y AFRONTAMIENTO EN TRABAJADORES PROFESIONALES Y NO PROFESIONALES QUE TRABAJAN EN CONTEXTOS ALTAMENTE ESTRESANTES

Fuente: Redalyc

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Main Author:	MÓNICA ROJAS RODRÍGUEZ
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Universidad Católica de Colombia 2013
Subjects:	Psicología optimismo afrontamiento Autoreporte de salud
Online Access:	Acceder al recurso
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

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author	MÓNICA ROJAS RODRÍGUEZ
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contents	SALUD, OPTIMISMO Y AFRONTAMIENTO EN TRABAJADORES PROFESIONALES Y NO PROFESIONALES QUE TRABAJAN EN CONTEXTOS ALTAMENTE ESTRESANTES MÓNICA ROJAS RODRÍGUEZ NADIA RAMOS ALVARADO Psicología optimismo afrontamiento Autoreporte de salud El objetivo de la presente investigación es identificar la relación entre salud, optimismo disposicional y estilos de afrontamiento en trabajadores, profesionales y no profesionales que trabajan en contextos altamente estresantes, en la ciudad de Talca, Chile. Se evaluaron 119 trabajadores de diversas instituciones dedicadas a la atención de personas vulnerables socialmente, con los siguientes instrumentos: el General Health Questionnaire (GHQ-28), el Life Orientation Test-Revised (LOT-R), y la Escala de Evaluación de Técnicas de Afrontamiento (COPE). Los resultados indican que un 18% de la muestra presenta una alteración en su funcionamiento emocional normal, siendo la mayoría trabajadoras no profesionales. No se encontró relación entre estado de salud reportada y optimismo disposicional; sin embargo, sí se observaron correlaciones entre estas variables y algunos estilos de afrontamiento. En el caso de la sintomatología de salud reportada, se observaron correlaciones negativas con algunos estilos que conforman el afrontamiento centrado en el problema, y correlaciones positivas con algunos estilos que conforman el afrontamiento de evitación. Por su parte, el optimismo disposicional presenta una correlación positiva con algunos estilos del factor de afrontamiento centrado en el problema, y una correlación negativa con la desconexión conductual. Estos resultados muestran que existen estilos favorecedores de la salud, como la reinterpretación positiva y el crecimiento personal, que podrían ser considerados en planes de intervención de salud y autocuidado para los trabajadores. Es necesario seguir profundizando la investigación en este contexto, incluyendo elementos organizacionales con el fin de comprender mejor las diferencias entre los trabajadores profesionales y no profe sionales. 2013 artículo científico 0123-9155 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79829185014 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=798 Acta Colombiana de Psicología application/pdf Universidad Católica de Colombia Acta Colombiana de Psicología (Colombia) Num.1 Vol.16
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