Escala de Satisfação Grupal (ESAG): Construção e estudos de validação

Fuente: Redalyc
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Main Author: Isabel Dórdio Dimas
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Universidad del Rosario 2018
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author Isabel Dórdio Dimas
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contents Escala de Satisfação Grupal (ESAG): Construção e estudos de validação Isabel Dórdio Dimas Paulo Renato Lourenço Teresa Rebelo Psicología Satisfação grupos de trabalho qualidades psicométricas Análise Fatorial Exploratória Análise Fatorial Confirmatória O presente artigo visa descrever o processo de construção e estudo das qualidades psicométricas da Escala de Satisfação com o Grupo de Trabalho (ESAGT). No primeiro estudo (n = 321 membros/77 equipas), procurou avaliar-se a estrutura interna da ESAGT através de uma Análise Fatorial Exploratória. Os resultados revelaram uma estrutura unidimensional que foi confirmada pela condução de uma Análise Fatorial Confirmatória com uma segunda amostra (n = 403 membros/73 equipas). No terceiro estudo procurou avaliar-se a validade nomológica da ESAGT (n = 471 membros/75 equipas), tendo os resultados revelado a presença de correlações negativas com o conflito intragrupal e com as emoções negativas e de uma correlação positiva com as emoções positivas. A consistência interna da ESAGT, avaliada nos três estudos, apresentou valores adequados. 2018 artículo científico 1794-4724 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79954963014 https://www.redalyc.org/journal/799/79954963014/ https://www.redalyc.org/journal/799/79954963014/html/ https://www.redalyc.org/journal/799/79954963014/79954963014.epub https://www.redalyc.org/journal/799/79954963014/movil https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.5400 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=799 Avances en Psicología Latinoamericana application/pdf Universidad del Rosario Avances en Psicología Latinoamericana (Colombia) Num.1 Vol.36
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Escala de Satisfação Grupal (ESAG): Construção e estudos de validação Isabel Dórdio Dimas Paulo Renato Lourenço Teresa Rebelo Psicología Satisfação grupos de trabalho qualidades psicométricas Análise Fatorial Exploratória Análise Fatorial Confirmatória O presente artigo visa descrever o processo de construção e estudo das qualidades psicométricas da Escala de Satisfação com o Grupo de Trabalho (ESAGT). No primeiro estudo (n = 321 membros/77 equipas), procurou avaliar-se a estrutura interna da ESAGT através de uma Análise Fatorial Exploratória. Os resultados revelaram uma estrutura unidimensional que foi confirmada pela condução de uma Análise Fatorial Confirmatória com uma segunda amostra (n = 403 membros/73 equipas). No terceiro estudo procurou avaliar-se a validade nomológica da ESAGT (n = 471 membros/75 equipas), tendo os resultados revelado a presença de correlações negativas com o conflito intragrupal e com as emoções negativas e de uma correlação positiva com as emoções positivas. A consistência interna da ESAGT, avaliada nos três estudos, apresentou valores adequados. 2018 artículo científico 1794-4724 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79954963014 https://www.redalyc.org/journal/799/79954963014/ https://www.redalyc.org/journal/799/79954963014/html/ https://www.redalyc.org/journal/799/79954963014/79954963014.epub https://www.redalyc.org/journal/799/79954963014/movil https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.5400 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=799 Avances en Psicología Latinoamericana application/pdf Universidad del Rosario Avances en Psicología Latinoamericana (Colombia) Num.1 Vol.36
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