Innovación, aprendizaje organizativo y resultados empresariales. Un estudio empírico
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas
2006
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876433564025749504 |
|---|---|
| author | D. Jiménez Jiménez |
| author_facet | D. Jiménez Jiménez |
| contents | Innovación, aprendizaje organizativo y resultados empresariales. Un estudio empírico D. Jiménez Jiménez R. Sanz Valle Economía y Finanzas Innovación resultados aprendizaje organizativo La incertidumbre e intensidad de los cambios a los que se enfrenta laempresa ha aumentado el papel estratégico de la innovación y el aprendizaje organizativo,considerándose hoy determinantes de la rentabilidad empresarial. La literatura destaca, además,la relación existente entre ambos, en particular el impacto que el aprendizaje tiene sobrela innovación. En este trabajo, utilizando una muestra de 451 empresas españolas, se haencontrado evidencia que apoya estas relaciones. 2006 artículo científico 1138-5758 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80702902 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=807 Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa application/pdf Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa (España) Num.29 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_80702902 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas |
| spellingShingle | Innovación, aprendizaje organizativo y resultados empresariales. Un estudio empírico D. Jiménez Jiménez Economía y Finanzas Innovación resultados aprendizaje organizativo Innovación, aprendizaje organizativo y resultados empresariales. Un estudio empírico D. Jiménez Jiménez R. Sanz Valle Economía y Finanzas Innovación resultados aprendizaje organizativo La incertidumbre e intensidad de los cambios a los que se enfrenta laempresa ha aumentado el papel estratégico de la innovación y el aprendizaje organizativo,considerándose hoy determinantes de la rentabilidad empresarial. La literatura destaca, además,la relación existente entre ambos, en particular el impacto que el aprendizaje tiene sobrela innovación. En este trabajo, utilizando una muestra de 451 empresas españolas, se haencontrado evidencia que apoya estas relaciones. 2006 artículo científico 1138-5758 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80702902 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=807 Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa application/pdf Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa (España) Num.29 |
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| topic | Economía y Finanzas Innovación resultados aprendizaje organizativo |
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