Villaverde, P. M. G. (2007). Configuraciones organizativas en sectores dinámicos y hostiles: Adecuación al contexto sectorial, coherencia interna y resultados. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas.
Cita Chicago Style (17a ed.)Villaverde, Pedro Manuel García. Configuraciones Organizativas En Sectores Dinámicos Y Hostiles: Adecuación Al Contexto Sectorial, Coherencia Interna Y Resultados. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas, 2007.
Cita MLA (9a ed.)Villaverde, Pedro Manuel García. Configuraciones Organizativas En Sectores Dinámicos Y Hostiles: Adecuación Al Contexto Sectorial, Coherencia Interna Y Resultados. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas, 2007.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.