LORENTE, J. J. C. (2005). Las prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento y la capacidad de aprendizaje organizativo: Incidencia e implicaciones. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas.
Chicago Style (17th ed.) CitationLORENTE, J. J. CÉSPEDES. Las Prácticas De Recursos Humanos De Alto Rendimiento Y La Capacidad De Aprendizaje Organizativo: Incidencia E Implicaciones. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas, 2005.
MLA (9th ed.) CitationLORENTE, J. J. CÉSPEDES. Las Prácticas De Recursos Humanos De Alto Rendimiento Y La Capacidad De Aprendizaje Organizativo: Incidencia E Implicaciones. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas, 2005.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.