LORENTE, J. J. C. (2005). Las prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento y la capacidad de aprendizaje organizativo: Incidencia e implicaciones. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas.
Style de citation Chicago (17e éd.)LORENTE, J. J. CÉSPEDES. Las Prácticas De Recursos Humanos De Alto Rendimiento Y La Capacidad De Aprendizaje Organizativo: Incidencia E Implicaciones. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas, 2005.
Style de citation MLA (9e éd.)LORENTE, J. J. CÉSPEDES. Las Prácticas De Recursos Humanos De Alto Rendimiento Y La Capacidad De Aprendizaje Organizativo: Incidencia E Implicaciones. Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas, 2005.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.