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Bibliographic Details
Main Author: María Claudia Peralta
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad de los Andes 2004
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81501811
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Table of Contents:
  • El acoso laboral-mobbing-perspectiva psicológica María Claudia Peralta Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) causas efectos conflictos Acoso laboral calidad del trabajo Proveniente de los países escandinavos, el término de acoso laboral omobbing llegó a Europa en los años 90. En Colombia ha sido estudiadorecientemente como una interpretación de la conducta insultante,maliciosa, ofensiva, intimidatoria, abusiva del poder y persistente, quehace sentir a la persona burlada, humillada o vulnerable y que socava suauto estima y le causa ansiedad. Para contribuir a la prevención y elmanejo constructivo del tema, en este artículo se pone a disposición delos psicólogos las causas y consecuencias del fenómeno, se sugiere ideaspara la prevención a nivel organizacional e individual 2004 artículo científico 0123-885X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81501811 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=815 Revista de Estudios Sociales application/pdf Universidad de los Andes Revista de Estudios Sociales (Colombia) Num.18