Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad del Norte
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81762945010 https://www.redalyc.org/journal/817/81762945010/ https://www.redalyc.org/journal/817/81762945010/html/ https://www.redalyc.org/journal/817/81762945010/81762945010.epub https://www.redalyc.org/journal/817/81762945010/movil |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- ¿Qué es el estrés laboral y cómo medirlo? JUANA PATLÁN PÉREZ Salud psicometría modelos teóricos Estrés psicológico Objetivo: El objetivo del presente trabajo es realizar una revisión de literatura con el fin de analizar los instrumentos de medición del estrés laboral que puedan servir de base para diagnósticos, evaluaciones e investigaciones.Materiales y métodos: En este propósito se analiza qué es el estrés laboral y se fundamenta la importancia de realizar evaluaciones e investigaciones en las organizaciones, para lo cual se analizan las perspectivas de estudio y abordaje del estrés laboral (estrés como estímulo, respuesta, transacción e interacción), y los enfoques que permiten medirlo (personalizados, compuestos y globales). La metodología utilizada en este trabajo consistió en una revisión de la literatura científica por la cual se identificaron los instrumentos de medición publicados durante el 2006 y el 2016. Se consultaron bases de datos bibliográficas. La muestra obtenida fue de 32 artículos que reportaban el desarrollo y las propiedades psicométricas de instrumentos para medir el estrés laboral.Resultados: En los resultados obtenidos se identificaron 13 escalas de medición del estrés como estímulo, nueve para medir el estrés como respuesta, seis que permiten medir el estrés como transacción y cuatro el estrés como interacción. Las escalas identificadas se diseñaron con enfoques personalizados o compuestos.Conclusión: Se concluye que, a fin de medir, diagnosticar y evaluar el estrés laboral, el profesional de la salud ocupacional debe contar con bases teóricas y metodológicas de las perspectivas y los abordajes del estrés laboral y los enfoques para medirlo. 2019 reseña 0120-5552 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81762945010 https://www.redalyc.org/journal/817/81762945010/ https://www.redalyc.org/journal/817/81762945010/html/ https://www.redalyc.org/journal/817/81762945010/81762945010.epub https://www.redalyc.org/journal/817/81762945010/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=817 Salud Uninorte application/pdf Universidad del Norte Salud Uninorte (Colombia) Num.1 Vol.35