Inteligencia organizativa y capital intelectual: un ejercicio de integración

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Carlos Merino Moreno
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad Nacional de Colombia 2007
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author Carlos Merino Moreno
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contents Inteligencia organizativa y capital intelectual: un ejercicio de integración Carlos Merino Moreno Administración y Contabilidad modelo capital intelectual gestión de la información inteligencia organizacional La gestión de los activos intangibles se está convirtiendo, cada vez más, en una disciplina relevante en los patrones de gestión actuales, sobre todo teniendo en cuenta los condicionantes competitivos que requieren un adecuado manejo de los recursos y las capacidades organizativas. En este sentido, la creación, el desarrollo y la gestión del conocimiento organizativo y sus herramientas están afrontando el reto de completar los esquemas de gestión tradicionales. Esta realidad necesita nuevas propuestas que integrenlas dimensiones sobre las que se está avanzando. Así el artículo que aquí se presenta lleva a cabo un ejercicio de integración del ámbito de la inteligencia organizativa y el capital intelectual como temáticas complementarias. 2007 artículo científico 0121-5051 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81802902 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=818 INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales application/pdf Universidad Nacional de Colombia INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales (Colombia) Num.29 Vol.17
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publisher Universidad Nacional de Colombia
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Inteligencia organizativa y capital intelectual: un ejercicio de integración Carlos Merino Moreno Administración y Contabilidad modelo capital intelectual gestión de la información inteligencia organizacional La gestión de los activos intangibles se está convirtiendo, cada vez más, en una disciplina relevante en los patrones de gestión actuales, sobre todo teniendo en cuenta los condicionantes competitivos que requieren un adecuado manejo de los recursos y las capacidades organizativas. En este sentido, la creación, el desarrollo y la gestión del conocimiento organizativo y sus herramientas están afrontando el reto de completar los esquemas de gestión tradicionales. Esta realidad necesita nuevas propuestas que integrenlas dimensiones sobre las que se está avanzando. Así el artículo que aquí se presenta lleva a cabo un ejercicio de integración del ámbito de la inteligencia organizativa y el capital intelectual como temáticas complementarias. 2007 artículo científico 0121-5051 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81802902 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=818 INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales application/pdf Universidad Nacional de Colombia INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales (Colombia) Num.29 Vol.17
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