Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desde las áreas funcionales de Gestión Humana: análisis de resultados en cuatro empresas del suroccidente colombiano

Fuente: Redalyc
Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Mónica García Solarte
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Nacional de Colombia 2013
Subjects:
Online Access:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1876482958981857280
author Mónica García Solarte
author_facet Mónica García Solarte
contents Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desde las áreas funcionales de Gestión Humana: análisis de resultados en cuatro empresas del suroccidente colombiano Mónica García Solarte Andrés Ramiro Azuero Rodríguez Juan David Peláez León Administración y Contabilidad trabajadores Gestión Humana Responsabilidad social empresarial El presente artículo contiene un análisis de resultados sobre cuatro estudios de caso elaborados con el objetivo de identificar y categorizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), orientadas desde las áreas funcionales de Gestión Humana hacia los trabajadores de cuatro empresas del suroccidente colombiano. Los resultados provienen de una investigación cualitativa y exploratoria finalizada por el Grupo Humanismo y Gestión de la Universidad del Valle en el 2010, como respuesta a una agenda de investigación incipiente sobre la vinculación de la RSE con los procesos de Gestión Humana en las organizaciones, particularmente en el contexto colombiano. 2013 artículo científico 0121-5051 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81828691007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=818 INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales application/pdf Universidad Nacional de Colombia INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales (Colombia) Num.49 Vol.23
format Artículo científico
id redalyc_81828691007
institution Redalyc
language es
publishDate 2013
publisher Universidad Nacional de Colombia
spellingShingle Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desde las áreas funcionales de Gestión Humana: análisis de resultados en cuatro empresas del suroccidente colombiano
Mónica García Solarte
Administración y Contabilidad
trabajadores
Gestión Humana
Responsabilidad social empresarial
Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desde las áreas funcionales de Gestión Humana: análisis de resultados en cuatro empresas del suroccidente colombiano Mónica García Solarte Andrés Ramiro Azuero Rodríguez Juan David Peláez León Administración y Contabilidad trabajadores Gestión Humana Responsabilidad social empresarial El presente artículo contiene un análisis de resultados sobre cuatro estudios de caso elaborados con el objetivo de identificar y categorizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), orientadas desde las áreas funcionales de Gestión Humana hacia los trabajadores de cuatro empresas del suroccidente colombiano. Los resultados provienen de una investigación cualitativa y exploratoria finalizada por el Grupo Humanismo y Gestión de la Universidad del Valle en el 2010, como respuesta a una agenda de investigación incipiente sobre la vinculación de la RSE con los procesos de Gestión Humana en las organizaciones, particularmente en el contexto colombiano. 2013 artículo científico 0121-5051 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81828691007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=818 INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales application/pdf Universidad Nacional de Colombia INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales (Colombia) Num.49 Vol.23
title Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial desde las áreas funcionales de Gestión Humana: análisis de resultados en cuatro empresas del suroccidente colombiano
topic Administración y Contabilidad
trabajadores
Gestión Humana
Responsabilidad social empresarial
url https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81828691007