Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica
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Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad Nacional de Colombia
2013
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| _version_ | 1876478177279213568 |
|---|---|
| author | Joaquín Romero |
| author_facet | Joaquín Romero |
| contents | Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica Joaquín Romero Santiago Matamoros Carlos Andrés Campo Administración y Contabilidad liderazgo lucionario cambio revo aprendizaje cambio planeado Con base en la revisión bibliográfica de las revistas de más alto impacto en la disciplina de la administración, se muestran los diferentes énfasis y tendencias teóricas de la discusión sobre cambio organizacional de los últimos veinte años. los aportes de los autores muestran la evolución del concepto de cambio en su conjunto, considerando a la organización como un todo y las personas que la constituyen. el contenido y estructura del trabajo es resultado de la dinámica encontrada en torno a seis diferentes propuestas teóricas: cambio e institucionalismo, cambio evolucionario y revolucionario, cambio planeado, cambio y aprendizaje, cambio y liderazgo, y cambio y comunicaciones. la utilidad de este artículo es diversa. en primer lugar, las corrientes teóricas mostradas exponen una caja de herramientas útil para los practicantes para gestionar distintos procesos efectivos de cambio. en segundo lugar, sirve como herramienta hermenéutica para comprender y ordenar los fenómenos organizacionales para avanzar en su comprensión. 2013 artículo científico 0121-5051 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81828692004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=818 INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales application/pdf Universidad Nacional de Colombia INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales (Colombia) Num.50 Vol.23 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_81828692004 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidad Nacional de Colombia |
| spellingShingle | Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica Joaquín Romero Administración y Contabilidad liderazgo lucionario cambio revo aprendizaje cambio planeado Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica Joaquín Romero Santiago Matamoros Carlos Andrés Campo Administración y Contabilidad liderazgo lucionario cambio revo aprendizaje cambio planeado Con base en la revisión bibliográfica de las revistas de más alto impacto en la disciplina de la administración, se muestran los diferentes énfasis y tendencias teóricas de la discusión sobre cambio organizacional de los últimos veinte años. los aportes de los autores muestran la evolución del concepto de cambio en su conjunto, considerando a la organización como un todo y las personas que la constituyen. el contenido y estructura del trabajo es resultado de la dinámica encontrada en torno a seis diferentes propuestas teóricas: cambio e institucionalismo, cambio evolucionario y revolucionario, cambio planeado, cambio y aprendizaje, cambio y liderazgo, y cambio y comunicaciones. la utilidad de este artículo es diversa. en primer lugar, las corrientes teóricas mostradas exponen una caja de herramientas útil para los practicantes para gestionar distintos procesos efectivos de cambio. en segundo lugar, sirve como herramienta hermenéutica para comprender y ordenar los fenómenos organizacionales para avanzar en su comprensión. 2013 artículo científico 0121-5051 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81828692004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=818 INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales application/pdf Universidad Nacional de Colombia INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales (Colombia) Num.50 Vol.23 |
| title | Sobre el cambio organizacional. Una revisión bibliográfica |
| topic | Administración y Contabilidad liderazgo lucionario cambio revo aprendizaje cambio planeado |
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