Nascimento, S. d. (2015). A eficácia gerencial aferida pelo alcance das metas estabelecidas no sistema de recompensa e sua relação com o empowerment psicológico. Universidad Nacional de Colombia.
Style de citation Chicago (17e éd.)Nascimento, Sabrina do. A Eficácia Gerencial Aferida Pelo Alcance Das Metas Estabelecidas No Sistema De Recompensa E Sua Relação Com O Empowerment Psicológico. Universidad Nacional de Colombia, 2015.
Style de citation MLA (9e éd.)Nascimento, Sabrina do. A Eficácia Gerencial Aferida Pelo Alcance Das Metas Estabelecidas No Sistema De Recompensa E Sua Relação Com O Empowerment Psicológico. Universidad Nacional de Colombia, 2015.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.