IINFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO COMPROMETIMENTO AFETIVO EM EMPRESAS FAMILIARES: CONTROLES FORMAIS E INFORMAIS COMO MEDIADORES

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Itzhak David Simão Kaveski
Format:	Artículo científico
Sprache:	pt
Veröffentlicht:	Universidad Nacional de Colombia 2022
Schlagworte:	Administración y Contabilidad controles formais controles informais motivação intrínseca cultura organizacional Comprometimento afetivo
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