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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de La Sabana
2007
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=83410213 |
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Table of Contents:
- El liderazgo femenino en los cargos directivos: un estudio longitudinal en la Universidad de Granada (1990-2005) Tomás Sola Martínez Manuel Lorenzo Delgado Ma Pilar Cáceres Reche Educación liderazgo Educación superior estudios de género Universidad de Granada administración educativa La presencia de la mujer en los cargos directivos sigue siendo hoy uno de los grandes retos para este colectivo.En este artículo se pretende mostrar esa realidad, a través de un estudio descriptivo realizado en la Universidadde Granada, sobre el número de hombres y mujeres que desempeñan los cargos de más alta representacióninstitucional, como pueden ser el de Decano/a, Secretario/a o, para el caso de los departamentos, el de Director/a y el de Secretario/a, a través de la revisión de las memorias universitarias de cada curso académico, desde1990 hasta el 2005. El estudio abarca, por una parte, una perspectiva diacrónica, entendida como la evoluciónseguida en los distintos centros o facultades de la Universidad de Granada, de la presencia femenina enlos cargos directivos de los últimos quince años. Por otra, partiendo de una visión sincrónica, trata de centrarsede un modo más específico en analizar, con una mayor profundidad y precisión, la posición de la mujer enlos cargos directivos de los diversos departamentos que integran la Facultad de Ciencias de Educación. 2007 artículo científico 0123-1294 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=83410213 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=834 Educación y Educadores application/pdf Universidad de La Sabana Educación y Educadores (Colombia) Num.2 Vol.10