Construindo o conceito de competência
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Redalyc
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2001
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| Subjects: | |
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| _version_ | 1876478308502208512 |
|---|---|
| author | Maria Tereza Fleury Leme |
| author_facet | Maria Tereza Fleury Leme |
| contents | Construindo o conceito de competência Maria Tereza Fleury Leme Afonso Fleury Administración y Contabilidad competência gestão de pessoas Nos últimos anos, o tema competência, seu desenvolvimento, sua gestão, entrou para a pauta dasdiscussões acadêmicas e empresariais, associado a diferentes instâncias de compreensão: no nívelda pessoa (a competência do indivíduo), das organizações (as core competences) e dos países(sistemas educacionais e formação de competências). O objetivo deste trabalho é recuperar o debateteórico a respeito da noção de competência, explicitando o conceito em seus vários níveis decompreensão, relacionando-o à estratégia e aos processos de aprendizagem organizacional. Paratanto, o diálogo entre a literatura americana e a literatura européia, principalmente francesa, enriqueceua construção deste conceito 2001 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84009310 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.Esp Vol.5 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_84009310 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2001 |
| publisher | Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração |
| spellingShingle | Construindo o conceito de competência Maria Tereza Fleury Leme Administración y Contabilidad competência gestão de pessoas Construindo o conceito de competência Maria Tereza Fleury Leme Afonso Fleury Administración y Contabilidad competência gestão de pessoas Nos últimos anos, o tema competência, seu desenvolvimento, sua gestão, entrou para a pauta dasdiscussões acadêmicas e empresariais, associado a diferentes instâncias de compreensão: no nívelda pessoa (a competência do indivíduo), das organizações (as core competences) e dos países(sistemas educacionais e formação de competências). O objetivo deste trabalho é recuperar o debateteórico a respeito da noção de competência, explicitando o conceito em seus vários níveis decompreensão, relacionando-o à estratégia e aos processos de aprendizagem organizacional. Paratanto, o diálogo entre a literatura americana e a literatura européia, principalmente francesa, enriqueceua construção deste conceito 2001 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84009310 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.Esp Vol.5 |
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| topic | Administración y Contabilidad competência gestão de pessoas |
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