Buchumschlag

Transformação do contrato psicológico no contexto da privatização: estudo de casos

Fuente: Redalyc

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Ursula Wetzel
Format:	Artículo científico
Sprache:	pt
Veröffentlicht:	Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2001
Schlagworte:	Administración y Contabilidad recursos humanos contrato psicológico gerência de mudanças
Online-Zugang:	Acceder al recurso
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Ähnliche Einträge

La cultura puertorriqueña en la gerencia de los recursos humanos
von: Carmen I. Figueroa Medina
Veröffentlicht: (2012)

O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas
von: Leticia Fantinato Menegon
Veröffentlicht: (2006)

A Privatização de Empresas Siderúrgicas Brasileiras: Reflexos na Gestão de Recursos Humanos
von: Eduardo de Oliva Camargo
Veröffentlicht: (2002)

Desarrollo de las TICs y la formación profesional
von: Tania Z Bencomo E.
Veröffentlicht: (2007)

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES: NOVAS EMPRESAS, NOVAS PRÁTICA
von: Cláudia Santos de Castro
Veröffentlicht: (2005)

Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale
von: Nildes R. Pitombo Leite
Veröffentlicht: (2011)

Caracterización del contrato psicológico de empleados de dos generaciones en una organización del sector bancario
von: Carlos F. Torres Oviedo
Veröffentlicht: (2014)

FATORES QUE AFETAM A GESTÃO DE CONTRATOS PSICOLÓGICOS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA-UFSC
von: Alessandra de Linhares Jacobsen
Veröffentlicht: (2016)

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E IDENTIDADE SOCIAL: UM ESTUDO CRÍTICO
von: Isabella Freitas Gouveia de Vasconcelos
Veröffentlicht: (2002)

O Papel do Gerente num Contexto de Mudança Baseada no Uso da Tecnologia CRM
von: Raquel Oliveira Xavier
Veröffentlicht: (2006)

Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas
von: Diana Cristina Rodríguez Moreno
Veröffentlicht: (2012)

Efecto de la violación del contrato psicológico y el agotamiento emocional sobre el cinismo del empleado
von: Aurora Irma Máynez- Guaderrama
Veröffentlicht: (2017)

CONTRATO PSICOLÓGICO E A INFLUÊNCIA DE REDES SOCIAIS: UM ESTUDO DE CASO COM JOVENS PROFISSIONAIS
von: Alice Souto de Vasconcelos Torres
Veröffentlicht: (2017)

MOTIVAÇÃO: O ESTUDO DOS FATORES QUE INFLUENCIAM OS INDIVÍDUOS A OPTAR POR INGRESSAR EM ORGANIZAÇÃO DO SETOR PÚBLICO, DO RAMO DE ENERGIA
von: Glaucio Santoro Nunes
Veröffentlicht: (2008)

Evolución histórica de la función de recursos humanos en Venezuela
von: Miguel Rendueles Mata
Veröffentlicht: (2008)

Mudanças de Conteúdo Estratégico em Pequenas Empresas de Massas Alimentícias
von: James Alexandre Baraniuk
Veröffentlicht: (2006)

TRABALHO DAS ENFERMEIRAS-GERENTES E A SUA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
von: Ludmila Mourão Xavier-Gomes
Veröffentlicht: (2011)

A CONSOLIDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS DE ACORDO COM A TRAJETÓRIA DA EMPRESA
von: CRISTIANE FROEHLICH
Veröffentlicht: (2009)

DOWNSIZING E ESTRESSE
von: Luiz Antonio de Assis Ferreira
Veröffentlicht: (2006)

Variables estratégicas relacionadas con el apoyo organizacional percibido y la gobernanza
von: Luis Arturo Vázquez Cuj
Veröffentlicht: (2022)

SISTEMA DE TRANSFORMACION AUTONOMA DE LA CONDUCTA PARA EL COMPORTAMIENTO LIMPIO
von: Jaime Alberto Romero-Infante
Veröffentlicht: (2008)

ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL DEL PUEBLO WINTUKUA, UN EJEMPLO DE COLABORACIÓN UNIVERSIDAD EL BOSQUE RESGUARDO INDIGENA
von: Jaime Alberto Romero Infante
Veröffentlicht: (2007)

Conteúdo e violação do contrato psicológico em enfermeiros chefe
von: Maria Jacinta Pereira Dantas
Veröffentlicht: (2015)

Percepção dos Funcionários sobre Mudanças Transacionais e Transformacionais em uma Organização Pública
von: Sérgio Gabriel Domingos
Veröffentlicht: (2014)

El síndrome de Burnout y sus efectos en la salud: El papel de la ruptura de contrato psicológico en una muestra de funcionarios de prisiones Españolas
von: GABRIELA TOPA CANTISANO
Veröffentlicht: (2005)

Capital humano: Elemento de diferenciación entre las organizaciones
von: Jesús A. Calderón V.
Veröffentlicht: (2012)

A gestão da mudança em ambientes dinâmicos: um estudo no setor das telecomunicações
von: Maria Cristina Zampieri Sellmann
Veröffentlicht: (2010)

Benchmarking aplicado al catálogo en línea de los Servicios Bibliotecarios de la Universidad de Los Andes
von: Leonel Orangel Vivas Salas
Veröffentlicht: (2017)

Auditoría de recursos humanos: análisis bibliométrico
von: Jorge Alejandro Sánchez Henríquez
Veröffentlicht: (2021)

A Gestão de Recursos Humanos em hospitais do Sistema Único de Saúde (SUS) e sua relação ao modelo de assistência: um estudo em hospitais de Belo Horizonte, Minas Gerais
von: Marina Campos Morici
Veröffentlicht: (2013)

PERCEPCIONES DE LA ALTA GERENCIA Y MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS EN EMPRESAS DE BOGOTÁ
von: Diana Aguirre
Veröffentlicht: (2013)

El talento humano, una perspectiva desde la gerencia en las mipymes
von: Cesar Augusto Silva-Giraldo
Veröffentlicht: (2020)

De la gerencia pública a la gerencia interorganizacional: un reto para la gestión gubernamental
von: Williams Aranguren
Veröffentlicht: (2009)

Modelo de selección del personal en el departamento de ciencias jurídicas, Universidad Técnica de Manabí
von: Edgar Alfredo Poggi Cedeño
Veröffentlicht: (2022)

Análise dos fatores intervenientes nas quebras de contrato no setor de combustíveis Brasileiro
von: Luiz Fernando Dalmonech
Veröffentlicht: (2010)

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NO GOVERNO ESTADUAL DE MATO GROSSO
von: Joelson Obregão Matoso
Veröffentlicht: (2016)

Revisión sistematizada. Retorno social de la inversión y su contribución a la gestión eficiente de recursos
von: Diego-Andrés Vélez-Rivera
Veröffentlicht: (2022)

Processo de Implementação do IFRS: um ensaio teórico sobre as justificativas relacionadas a resistências às mudanças organizacionais sob a teoria de Lewin
von: Camila Pereira Boscov
Veröffentlicht: (2016)

Test psicológicos y entrevistas: usos y aplicaciones claves en el proceso de selección e integración de personas a las empresas
von: Franco Lotito Catino
Veröffentlicht: (2016)

Capacidades dinâmicas e rituais de interação entre alta e média gerência: proposta de um framework
von: Cristiano de Oliveira Maciel
Veröffentlicht: (2012)