Rede de Relações Interorganizacionais no Campo Organizacional de Videira-SC
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Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2006
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| _version_ | 1876486422133735424 |
|---|---|
| author | Clóvis L. Machado-da-Silva |
| author_facet | Clóvis L. Machado-da-Silva |
| contents | Rede de Relações Interorganizacionais no Campo Organizacional de Videira-SC Clóvis L. Machado-da-Silva Claudia Coser Administración y Contabilidad isomorfismo estruturação teoria institucional campo organizacional relações interorganizacionais O objetivo do presente artigo foi o de verificar as relações interorganizacionais entre 40 organizaçõesdo município de Videira, no Estado de Santa Catarina, a partir de uma organização focal. Essasorganizações interagem em um sistema de produção agroindustrial que envolve um complexo processode estruturação econômica, política e social, considerado no tempo e espaço social. Procurou-seavaliar a influência da organização focal - que coordena a priori os esforços de produção agroindustrial- sobre as estruturas institucionais regulativas, normativas e cognitivas, o que implicou analisar arecorrência e a simultaneidade dos mecanismos isomórficos coercitivo, normativo e mimético nocampo organizacional em estudo. As relações de cooperação, competição e conflito entre asorganizações que integram a rede em exame foram avaliadas com base na noção de campo organizacionalcomo campo de poder, de estruturas cognitivas e de significação sociocultural. Os resultadosdemonstram diferentes esferas e níveis de influência da organização focal sobre as estruturasinstitucionais, com implicações para a ocorrência de isomorfismos nas organizações, o que ressaltaa importância de uso de uma perspectiva multiparadigmática para o entendimento e o tratamentodo conceito de campo organizacional. 2006 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84010402 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.4 Vol.10 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_84010402 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2006 |
| publisher | Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração |
| spellingShingle | Rede de Relações Interorganizacionais no Campo Organizacional de Videira-SC Clóvis L. Machado-da-Silva Administración y Contabilidad isomorfismo estruturação teoria institucional campo organizacional relações interorganizacionais Rede de Relações Interorganizacionais no Campo Organizacional de Videira-SC Clóvis L. Machado-da-Silva Claudia Coser Administración y Contabilidad isomorfismo estruturação teoria institucional campo organizacional relações interorganizacionais O objetivo do presente artigo foi o de verificar as relações interorganizacionais entre 40 organizaçõesdo município de Videira, no Estado de Santa Catarina, a partir de uma organização focal. Essasorganizações interagem em um sistema de produção agroindustrial que envolve um complexo processode estruturação econômica, política e social, considerado no tempo e espaço social. Procurou-seavaliar a influência da organização focal - que coordena a priori os esforços de produção agroindustrial- sobre as estruturas institucionais regulativas, normativas e cognitivas, o que implicou analisar arecorrência e a simultaneidade dos mecanismos isomórficos coercitivo, normativo e mimético nocampo organizacional em estudo. As relações de cooperação, competição e conflito entre asorganizações que integram a rede em exame foram avaliadas com base na noção de campo organizacionalcomo campo de poder, de estruturas cognitivas e de significação sociocultural. Os resultadosdemonstram diferentes esferas e níveis de influência da organização focal sobre as estruturasinstitucionais, com implicações para a ocorrência de isomorfismos nas organizações, o que ressaltaa importância de uso de uma perspectiva multiparadigmática para o entendimento e o tratamentodo conceito de campo organizacional. 2006 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84010402 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.4 Vol.10 |
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