Imagen de Portada

Os modelos multiestágios de maturidade: um breve relato de sua história, sua difusão e sua aplicação na gestão de pessoas por meio do People Capability Maturity Model (P-CMM)

Fuente: Redalyc

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Victor Natanael Schwetter Silveira
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	pt
Publicado:	Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2009
Materias:	Administración y Contabilidad CMM melhoria contínua gestão de pessoas Modelos multiestágio modelos de maturidade
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

Modelo de maturidade em gestão do conhecimento: uma visão diacrônica
por: Anderson Luís Cambraia Itaborahy
Publicado: (2021)

Fatores condicionantes do nível de maturidade em gerenciamento de projetos: um estudo empírico em empresas brasileiras
por: Gutenberg de Araújo Silveira
Publicado: (2013)

GESTÃO DA MATURIDADE DE PROCESSOS ESSENCIAIS - CONVERGÊNCIA PARA O FUTURO
por: Leandro Rosa dos Santos
Publicado: (2003)

GESTÃO DA MATURIDADE DE PROCESSOS ESSENCIAIS - CONVERGÊNCIA PARA O FUTURO
por: Leandro Rosa dos Santos
Publicado: (2003)

Aplicação da Produção mais Limpa em uma empresa como ferramenta de melhoria contínua
por: DENISE DUMKE DE MEDEIROS
Publicado: (2007)

GESTÃO HÍDRICA A PARTIR DE CISTERNAS DE PLACAS: AVALIAÇÃO SOCIOAMBIENTAL DA EFICIÊNCIA DO P1MC NO MUNICÍPIO DE PEDRA LAVRADA - PB
por: J. A. L. SILVA
Publicado: (2014)

INOVAÇÃO EM OPERAÇÕES DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS: ANÁLISE DA INTERAÇÃO DE MÚLTIPLOS ATORES LOGÍSTICOS
por: José Petraglia
Publicado: (2012)

Análise da utilização de técnicas e ferramentas no programa Seis Sigma a partir de um levantamento tipo survey
por: Eduardo Guilherme Satolo
Publicado: (2009)

Recomendaciones para la adopción de prácticas de gestión del capital humano en entornos de outsourcing. Integración de eSCM-CL con People-CMM
por: Adrián Hernández López
Publicado: (2009)

A gestão de pessoas e seus mecanismos de sedução em um processo de aquisição
por: Ivana Dolejal Homem
Publicado: (2009)

O retorno dos sistemas de sugestão: abordagens, objetivos e um estudo de caso
por: José Carlos Barbieri
Publicado: (2005)

APLICAÇÃO DO LEAN SEIS SIGMA PARA MELHORIA DA ETAPA DE SEPARAÇÃO MAGNÉTICA DE ALTA INTENSIDADE EM UMA EMPRESA DE MINERAÇÃO
por: M. T G. GUIMARÃES
Publicado: (2021)

Avaliação e mensuração de resultados em gestão de pessoas: um estudo com as maiores empresas instaladas no Brasil
por: Beatriz Maria Braga Lacombe
Publicado: (2008)

Cuidados de enfermagem omissos num contexto hospitalar português: perceção dos enfermeiros sobre estratégias minimizadoras
por: Ivo Cristiano Soares Paiva
Publicado: (2021)

Construção e validação de uma medida de reputação das áreas de gestão de pessoas de organizações públicas brasileiras
por: Igor Guevara Loyola de Souza
Publicado: (2023)

Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro: condições para a implementação
por: Felipe Guimarães Côrtes
Publicado: (2019)

Hospital mãe de deus
por: Claudia Araújo
Publicado: (2003)

Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento: Pautas para a gestão de pessoas
por: Fabio Scorsolini-Comin
Publicado: (2011)

Relação entre sistemas de medição de desempenho e projetos Seis Sigma: estudo de caso múltiplo
por: Ricardo Coser Mergulhão
Publicado: (2008)

Políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações: cenário da produção nacional de primeira linha e agenda de pesquisa
por: Gisela Demo
Publicado: (2018)

SATISFAÇÃO DE DISCENTES SOBRE A FORMAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL EM INSTITUIÇÕES PÚBLICA E PRIVADA (RIO GRANDE DO SUL, 2013)
por: E. REDIN
Publicado: (2015)

Avaliação de desempenho como um instrumento de poder na gestão de pessoas
por: Patrícia Bento Gonçalves Philadelpho
Publicado: (2007)

La mejora de los procesos de software en las pequeñas y medianas empresas (pyme). Un nuevo modelo y su aplicación a un caso real
por: Antònia Mas
Publicado: (2005)

Relevância da gestão de pessoas no clima organizacional de uma empresa de engenharia
por: Daniel Balducci
Publicado: (2007)

Fatores que contribuem para a maturidade em gerenciamento de projetos: o caso de um governo estadual
por: Thiago Cavalcante Nascimento
Publicado: (2014)

Implementação da gestão estratégica de pessoas: desafios enfrentados por uma empresa pública
por: LUCIANA GRAZIANI
Publicado: (2019)

PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERCEPÇÃO DOS GESTORES E DOS NÃO GESTORES
por: LUCIANO TRENTIN
Publicado: (2021)

Os escritórios de projetos como indutores de maturidade em gestão de projetos
por: Ivete Rodrigues
Publicado: (2006)

Modelos de maturidade em gerenciamento de projetos: uma análise comparativa
por: Rafael Rodrigues da Silva
Publicado: (2016)

Desenvolvimento de produtos sustentáveis: o papel da gestão de pessoas
por: Charbel José Chiappetta Jabbour
Publicado: (2007)

Inserção estratégica de unidades de gestão de pessoas em arenas decisórias organizacionais
por: JÚLIA CÁSSIA DOS SANTOS SILVÉRIO
Publicado: (2021)

Metodologia singular de gestão de projetos: condição suficiente para a maturidade em gestão de projetos?
por: RUY BOUER
Publicado: (2005)

Impactos na percepção de felicidade no trabalho após um processo de redução nas políticas e nas práticas de gestão de pessoas
por: CRISTIANE BUDDE
Publicado: (2020)

Mulheres na maturidade: histórias de vida e queixa depressiva
por: Isalena Santos Carvalho
Publicado: (2005)

Adaptação e validação da Escala Combinada de Atitudes da Maturidade de Carreira (CDA): Versão para estudantes universitários
por: Marina Cardoso de Oliveira
Publicado: (2008)

GRAU DE MATURIDADE NA GESTÃO DAS EMPRESAS DE CONFECÇÃO EM SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE (PE)
por: Stêvenis Moacir Moura da Fonseca
Publicado: (2017)

As influências da gestão de pessoas no comprometimento
por: Jaime Peixoto Stecca
Publicado: (2016)

Espiritualidade: desejo de eternidade ou sinal de maturidade?
por: Teresa Negreiros Creusa de Góes Monteiro
Publicado: (2003)

O contrato psicológico como ferramenta para a gestão de pessoas
por: Leticia Fantinato Menegon
Publicado: (2006)

Formação em gestão do stresse
por: Saul Jesus Neves de
Publicado: (2004)