Desconstrução do Mito e Sucessão do Fundador em Empresas Familiares

Fuente: Redalyc
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Main Author: Antonio Carlos Soares Pereira
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2013
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author Antonio Carlos Soares Pereira
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contents Desconstrução do Mito e Sucessão do Fundador em Empresas Familiares Antonio Carlos Soares Pereira Adriane Vieira Fernando Coutinho Garcia Maria Teresa de Azeredo Roscoe Administración y Contabilidad mito sucessão fundador Empresa familiar Mitos funcionais promovem a estruturação da empresa e dos relacionamentos interpessoais ; n o entanto , tornam - se disfuncionais quando dificultam o processo sucessório. O objetivo geral da pesquisa cons istiu em identificar os fatores que contribuem para a desconstrução de um mito em uma empresa familiar que passa pelo processo de sucessão do fundador , e em analisar como o estágio do mito se relaciona com o desenvolvimento sistêmico da organização. O méto do de pesquisa utilizado foi o estudo de caso. A análise dos dados revela que os fatores que mais contribuíram para a desconstrução do mito foram: a sua recusa em abordar temas relacionados a conflitos familiares; o comportamento de centralização e autorit arismo do mito ; e a não transmissão do empreendedorismo para a geração sucessora. Na dimensão propriedade , o Grupo encontra - se no estágio inicial, de proprietário controlador, mas o desejo de substituir o fundador - mito tem levado à transição para o estágio de sociedade entre irmãos; na dimensão família , o Grupo está na fase de passagem do bastão, mesmo com a r esistência do fundador - mito; e, por fim, n a dimensão empresa , encontrase em expansão/formalização, apesar da existência de conflitos latentes entre os membros da família . 2013 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84028122002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.5 Vol.17
format Artículo científico
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institution Redalyc
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publishDate 2013
publisher Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
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Antonio Carlos Soares Pereira
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sucessão
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Empresa familiar
Desconstrução do Mito e Sucessão do Fundador em Empresas Familiares Antonio Carlos Soares Pereira Adriane Vieira Fernando Coutinho Garcia Maria Teresa de Azeredo Roscoe Administración y Contabilidad mito sucessão fundador Empresa familiar Mitos funcionais promovem a estruturação da empresa e dos relacionamentos interpessoais ; n o entanto , tornam - se disfuncionais quando dificultam o processo sucessório. O objetivo geral da pesquisa cons istiu em identificar os fatores que contribuem para a desconstrução de um mito em uma empresa familiar que passa pelo processo de sucessão do fundador , e em analisar como o estágio do mito se relaciona com o desenvolvimento sistêmico da organização. O méto do de pesquisa utilizado foi o estudo de caso. A análise dos dados revela que os fatores que mais contribuíram para a desconstrução do mito foram: a sua recusa em abordar temas relacionados a conflitos familiares; o comportamento de centralização e autorit arismo do mito ; e a não transmissão do empreendedorismo para a geração sucessora. Na dimensão propriedade , o Grupo encontra - se no estágio inicial, de proprietário controlador, mas o desejo de substituir o fundador - mito tem levado à transição para o estágio de sociedade entre irmãos; na dimensão família , o Grupo está na fase de passagem do bastão, mesmo com a r esistência do fundador - mito; e, por fim, n a dimensão empresa , encontrase em expansão/formalização, apesar da existência de conflitos latentes entre os membros da família . 2013 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84028122002 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.5 Vol.17
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