Regresso às Origens: A Importância do Indivíduo na Criatividade nas Organizações

Fuente: Redalyc
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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jorge Filipe da Silva Gomes
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2016
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author Jorge Filipe da Silva Gomes
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contents Regresso às Origens: A Importância do Indivíduo na Criatividade nas Organizações Jorge Filipe da Silva Gomes Ana Filipa Rodrigues Ana Veloso Administración y Contabilidad social contexto indivíduo Criatividade interacionismo psico O objetivo deste texto é realçar o papel do indivíduo na criatividade nas organizações. Esse papel tem sido estranhamente remetido para um plano secundário, à medida que as modernas visões da criatividade a definem, sobretudo, com relação ao contexto em que ocorre. De fato, na perspectiva atual, a criatividade não pode ser entendida sem se considerarem os contextos funcional, relacional e organizacional nos quais está inserido o trabalhador. Tais são as considerações da maior parte dos autores que escreve sobre o tópico, como sejam Amabile (1996), Csikszentmihalyi (1996), ou, mais recentemente, Glăveanu (2010a, 2010b). Essa corrente dominante, com origem no interacionismo psico-social, tem ainda influenciado o desenvolvimento teórico de outros conceitos em psicologia, sociologia, e, na sequência, nas ciências sociais e humanas, e na gestão. Essa supremacia no que concerne a criatividade, tem conduzido os autores a olvidar o papel do indivíduo no processo e no resultado criativos, chegando a retirar-lhe a responsabilidade e o protagonismo pela geração e produção de ideias. Desse modo, no presente texto, recuperam-se os argumentos em favor da centralidade da pessoa na criatividade, defendendo-se que esta tem uma existência isolada de influências externas, e que, como tal, devem relembrar-se as bases individuais da criatividade. 2016 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84046872004 https://www.redalyc.org/journal/840/84046872004/ https://www.redalyc.org/journal/840/84046872004/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84046872004/84046872004.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84046872004/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.5 Vol.20
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Jorge Filipe da Silva Gomes
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Regresso às Origens: A Importância do Indivíduo na Criatividade nas Organizações Jorge Filipe da Silva Gomes Ana Filipa Rodrigues Ana Veloso Administración y Contabilidad social contexto indivíduo Criatividade interacionismo psico O objetivo deste texto é realçar o papel do indivíduo na criatividade nas organizações. Esse papel tem sido estranhamente remetido para um plano secundário, à medida que as modernas visões da criatividade a definem, sobretudo, com relação ao contexto em que ocorre. De fato, na perspectiva atual, a criatividade não pode ser entendida sem se considerarem os contextos funcional, relacional e organizacional nos quais está inserido o trabalhador. Tais são as considerações da maior parte dos autores que escreve sobre o tópico, como sejam Amabile (1996), Csikszentmihalyi (1996), ou, mais recentemente, Glăveanu (2010a, 2010b). Essa corrente dominante, com origem no interacionismo psico-social, tem ainda influenciado o desenvolvimento teórico de outros conceitos em psicologia, sociologia, e, na sequência, nas ciências sociais e humanas, e na gestão. Essa supremacia no que concerne a criatividade, tem conduzido os autores a olvidar o papel do indivíduo no processo e no resultado criativos, chegando a retirar-lhe a responsabilidade e o protagonismo pela geração e produção de ideias. Desse modo, no presente texto, recuperam-se os argumentos em favor da centralidade da pessoa na criatividade, defendendo-se que esta tem uma existência isolada de influências externas, e que, como tal, devem relembrar-se as bases individuais da criatividade. 2016 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84046872004 https://www.redalyc.org/journal/840/84046872004/ https://www.redalyc.org/journal/840/84046872004/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84046872004/84046872004.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84046872004/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.5 Vol.20
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