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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2017
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84049970004 https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/ https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/84049970004.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/movil |
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| _version_ | 1866587111417708544 |
|---|---|
| author | Ayron Wanderley Medeiros |
| author_facet | Ayron Wanderley Medeiros |
| contents | Tangibilidade e Intangibilidade na Identificação do Desempenho Persistente: Evidências no Mercado Brasileiro Ayron Wanderley Medeiros Anderson Luiz Rezende Mol Administración y Contabilidad ativos desempenho persistência Carvalho, Kayo e Martin (2010) apontam que o desempenho acima da média e persistente de uma organizaçãopode ser explicado por sua capacidade de explorar adequadamente os recursos e competências tidos como raros evaliosos.Esta pesquisa investigou se a persistência do desempenho superior de companhias abertas brasileiras, porsetor, pode ser atribuída à tangibilidade, à intangibilidade, aos níveis de governança corporativa e ao grau deresponsabilidade social das companhias.A amostra se constituiu das empresas brasileiras listadas naBM&FBovespa e as informações foram coletadas na base de dados da consultoriaBloomberg.Utilizou-seumaabordagem de painel dinâmico, por meio do Método dos Momentos Generalizados de Sistema (GMM-SYS) deArellano e Bover (1995) e Blundell e Bond (1998). Os resultados apontam para a evidência significativa de que aintangibilidade impõe reduções à persistência do desempenho das companhias, na grande maioria dos setores. Atangibilidade e níveis degovernança corporativa apresentam efeito heterogêneo sobre o desempenho persistente.Os níveis de responsabilidade social impactam, positivamente e significativamente, a persistência do desempenhosuperior das companhias abertas no Brasil. 2017 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84049970004 https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/ https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/84049970004.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.2 Vol.21 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_84049970004 |
| language | pt |
| publishDate | 2017 |
| publisher | Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração |
| spellingShingle | Tangibilidade e Intangibilidade na Identificação do Desempenho Persistente: Evidências no Mercado Brasileiro Ayron Wanderley Medeiros Administración y Contabilidad ativos desempenho persistência Tangibilidade e Intangibilidade na Identificação do Desempenho Persistente: Evidências no Mercado Brasileiro Ayron Wanderley Medeiros Anderson Luiz Rezende Mol Administración y Contabilidad ativos desempenho persistência Carvalho, Kayo e Martin (2010) apontam que o desempenho acima da média e persistente de uma organizaçãopode ser explicado por sua capacidade de explorar adequadamente os recursos e competências tidos como raros evaliosos.Esta pesquisa investigou se a persistência do desempenho superior de companhias abertas brasileiras, porsetor, pode ser atribuída à tangibilidade, à intangibilidade, aos níveis de governança corporativa e ao grau deresponsabilidade social das companhias.A amostra se constituiu das empresas brasileiras listadas naBM&FBovespa e as informações foram coletadas na base de dados da consultoriaBloomberg.Utilizou-seumaabordagem de painel dinâmico, por meio do Método dos Momentos Generalizados de Sistema (GMM-SYS) deArellano e Bover (1995) e Blundell e Bond (1998). Os resultados apontam para a evidência significativa de que aintangibilidade impõe reduções à persistência do desempenho das companhias, na grande maioria dos setores. Atangibilidade e níveis degovernança corporativa apresentam efeito heterogêneo sobre o desempenho persistente.Os níveis de responsabilidade social impactam, positivamente e significativamente, a persistência do desempenhosuperior das companhias abertas no Brasil. 2017 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84049970004 https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/ https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/84049970004.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84049970004/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.2 Vol.21 |
| title | Tangibilidade e Intangibilidade na Identificação do Desempenho Persistente: Evidências no Mercado Brasileiro |
| topic | Administración y Contabilidad ativos desempenho persistência |
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