Universidades corporativas: discussão e proposta de uma definição
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Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2001
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| _version_ | 1876461797826887680 |
|---|---|
| author | Cristiane Alperstedt |
| author_facet | Cristiane Alperstedt |
| contents | Universidades corporativas: discussão e proposta de uma definição Cristiane Alperstedt Administración y Contabilidad universidades corporativas aprendizagem organizacional departamentos de treinamento e desenvolvimento O artigo discorre a respeito das universidades corporativas e suas características, enfocando umcritério duplo de diferenciação entre universidades corporativas e departamentos de treinamento edesenvolvimento, com o objetivo de propor uma definição para as universidades corporativas apartir das distinções emergentes dessa discussão. Por se tratar de um tema cujo conhecimento éincipiente, o estudo se caracteriza como exploratório. A definição proposta para as universidadescorporativas é sustentada com base em três características concomitantes: desenvolvimento decompetências essenciais ao negócio da empresa, não restrição dos serviços educacionais aos funcionários,e estabelecimento de parcerias com instituições de ensino superior ou a conferição de diplomas de forma independente 2001 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84050308 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.3 Vol.5 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2001 |
| publisher | Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração |
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