Avaliação de Desempenho no Governo Mineiro: Alterações dos Indicadores e Metas

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Rosimeire Pimentel Gonzaga
Format: Artículo científico
Langue:pt
Publié: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2017
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author Rosimeire Pimentel Gonzaga
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contents Avaliação de Desempenho no Governo Mineiro: Alterações dos Indicadores e Metas Rosimeire Pimentel Gonzaga Fabio Frezatti Ivan Beck Ckagnazaroff Janilson Antônio da Silva Suzart Administración y Contabilidad gestão pública gestão por resultados indicadores de desempenho Avaliação de desempenho organizacional choque de gestão do Governo de Minas Gerais O modelo de gestão pública adotado pelo Estado de Minas Gerais, conhecido como Choque de Gestão , foi implementado utilizando - se de um instrumento de pactuação de r esultados, denominado Acordo de Resultados , que prevê possíveis recompensas para o alcance das metas pactuadas. Considerando o Acordo de Resultados e a premissa de que os agentes fazem ajustes ou mudanças nos indicadores de desempenho nele contidos para adequar interesses distintos daqueles inicialmente almej ados, esta pesquisa buscou identificar os fatores organizacionais e ambientais que influenciam as alterações dos indicadores de desempenho na estrutura gerencial do governo mineiro, à luz da t eoria de a gência e da teoria da c ontingência. Para alcançar o ob jetivo proposto, realizou - se um estudo de caso contendo abordagem qualitativa, utilizando - se de análise documental, questionário e entrevistas semiestruturadas para a coleta de dados. As entrevistas realizadas foram analisadas por meio de análise de conteú do . Os resultados encontrados evidenciam que as ferramentas gerenciais aportadas no Choque de Gestão apresentam - se insuficientes para blindar a estrutura gerencial do modelo de gestão diante de algumas pressões identificadas com base nas t eorias citadas, d esvirtuando o modelo inicialmente proposto e promovendo alterações nos indicadores. 2017 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84050701002 https://www.redalyc.org/journal/840/84050701002/ https://www.redalyc.org/journal/840/84050701002/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84050701002/84050701002.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84050701002/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Vol.21
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publishDate 2017
publisher Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
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Rosimeire Pimentel Gonzaga
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Avaliação de Desempenho no Governo Mineiro: Alterações dos Indicadores e Metas Rosimeire Pimentel Gonzaga Fabio Frezatti Ivan Beck Ckagnazaroff Janilson Antônio da Silva Suzart Administración y Contabilidad gestão pública gestão por resultados indicadores de desempenho Avaliação de desempenho organizacional choque de gestão do Governo de Minas Gerais O modelo de gestão pública adotado pelo Estado de Minas Gerais, conhecido como Choque de Gestão , foi implementado utilizando - se de um instrumento de pactuação de r esultados, denominado Acordo de Resultados , que prevê possíveis recompensas para o alcance das metas pactuadas. Considerando o Acordo de Resultados e a premissa de que os agentes fazem ajustes ou mudanças nos indicadores de desempenho nele contidos para adequar interesses distintos daqueles inicialmente almej ados, esta pesquisa buscou identificar os fatores organizacionais e ambientais que influenciam as alterações dos indicadores de desempenho na estrutura gerencial do governo mineiro, à luz da t eoria de a gência e da teoria da c ontingência. Para alcançar o ob jetivo proposto, realizou - se um estudo de caso contendo abordagem qualitativa, utilizando - se de análise documental, questionário e entrevistas semiestruturadas para a coleta de dados. As entrevistas realizadas foram analisadas por meio de análise de conteú do . Os resultados encontrados evidenciam que as ferramentas gerenciais aportadas no Choque de Gestão apresentam - se insuficientes para blindar a estrutura gerencial do modelo de gestão diante de algumas pressões identificadas com base nas t eorias citadas, d esvirtuando o modelo inicialmente proposto e promovendo alterações nos indicadores. 2017 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84050701002 https://www.redalyc.org/journal/840/84050701002/ https://www.redalyc.org/journal/840/84050701002/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84050701002/84050701002.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84050701002/movil pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Vol.21
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