Influência da Cultura Organizational Mediada pelo Assédio Moral na Satisfação no Trabalho
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Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | pt |
| Publié: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2018
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| _version_ | 1876441710964244480 |
|---|---|
| author | Lindomar Pinto da Silva |
| author_facet | Lindomar Pinto da Silva |
| contents | Influência da Cultura Organizational Mediada pelo Assédio Moral na Satisfação no Trabalho Lindomar Pinto da Silva Miguel Angel Rivera Castro Marcos Gilberto Dos-Santos Administración y Contabilidad mediação satisfação assédio moral Cultura organizational Este artigo investigou a relação entre cultura organizational, a partir de Cameron e Quinn (2006), assédio moral, na perspectiva de Leymann (1990, 1996), e satisfação, a partir da abordagem de Spector (2006), além do efeito mediador do assédio moral entre cultura e satisfação no trabalho, que é a lacuna que este trabalho procura preencher. Os dados foram coletados de trabalhadores de empresas das cidades de Salvador e Feira de Santana, na Bahia, entre os meses de agosto e dezembro de 2016. Obtiveram-se 912 questionários respondidos, analisados por meio de modelagem de equações estruturais. Os principais resultados indicam: (a) as culturas clã e adhocrática são preditoras do assédio moral negativamente, e a cultura mercado influencia-o positivamente, (b) o assédio moral como mediador entre cultura e satisfação possui efeitos significativos em todos os tipos culturais. A principal contribuição é a identificação do efeito do assédio moral na relação entre cultura organizacional e satisfação. Do ponto de vista gerencial, sugere-se que ações visando à satisfação devam considerar culturas que minimizem o assédio moral, além da atenção especial para este fenômeno, já que ele é capaz de minimizar os efeitos positivos da cultura sobre a satisfação. 2018 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84057856006 https://www.redalyc.org/journal/840/84057856006/ https://www.redalyc.org/journal/840/84057856006/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84057856006/84057856006.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84057856006/movil 10.1590/1982-7849rac2018170176 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.2 Vol.22 |
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