Indicadores de desempenho como direcionadores de valor

Fuente: Redalyc
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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Eduardo Sérgio Pace Ulrich
Formato: Artículo científico
Lenguaje:pt
Publicado: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2003
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author Eduardo Sérgio Pace Ulrich
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contents Indicadores de desempenho como direcionadores de valor Eduardo Sérgio Pace Ulrich Marcos Alessandro da Silva Leonardo Fernando Basso Cruz Administración y Contabilidad criação de valor direcionadores de valor mensuração de desempenho Este trabalho evidencia quais as medidas estratégicas mais usadas junto à comunidade dos analistasfinanceiros, além das medidas tradicionais, tendo como base a sua capacidade de prever valor e a suafacilidade de obtenção. Os resultados revelam a existência de importantes hiatos de comunicaçãoentre a empresa e os analistas e eles não reconhecem como as medidas contidas nos instrumentos deplanejamento estratégico voltadas para recursos humanos, satisfação do consumidor e qualidadedos produtos, podem agregar valor. Medidas tradicionais e financeiras têm uso predominante porsua facilidade de obtenção. A capacidade de prever valor será encontrada nas medidas de governançae de eficiência de processos, aí predominando medidas não-financeiras; mas o seu acesso é limitadopelos custos de obtenção e pela falta de políticas de divulgação. 2003 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84070103 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.1 Vol.7
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Indicadores de desempenho como direcionadores de valor Eduardo Sérgio Pace Ulrich Marcos Alessandro da Silva Leonardo Fernando Basso Cruz Administración y Contabilidad criação de valor direcionadores de valor mensuração de desempenho Este trabalho evidencia quais as medidas estratégicas mais usadas junto à comunidade dos analistasfinanceiros, além das medidas tradicionais, tendo como base a sua capacidade de prever valor e a suafacilidade de obtenção. Os resultados revelam a existência de importantes hiatos de comunicaçãoentre a empresa e os analistas e eles não reconhecem como as medidas contidas nos instrumentos deplanejamento estratégico voltadas para recursos humanos, satisfação do consumidor e qualidadedos produtos, podem agregar valor. Medidas tradicionais e financeiras têm uso predominante porsua facilidade de obtenção. A capacidade de prever valor será encontrada nas medidas de governançae de eficiência de processos, aí predominando medidas não-financeiras; mas o seu acesso é limitadopelos custos de obtenção e pela falta de políticas de divulgação. 2003 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84070103 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.1 Vol.7
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