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Percepção de Justiça e Reações Retaliatórias nas Organizações: Análise Empírica de um Modelo Atitudinal

Fuente: Redalyc

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Alvaro Tamayo
Format:	Artículo científico
Langue:	pt
Publié:	Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2004
Sujets:	Administración y Contabilidad modelo atitudinal Percepção de justiça retaliação organizacional
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