Challenges to Substantive Inclusion in Organizations: A Phenomenological Study with Deaf People

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Marcos André Soares Farias
Format:	Artículo científico
Sprache:	en
Veröffentlicht:	Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2025
Schlagworte:	Administración y Contabilidad diversity Deaf people organization substantive inclusion
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