Sobre a Dimensão Tempo-Espaço na Análise Organizacional

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Autore principale: Sylvia Constant Vergara
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2005
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contents Sobre a Dimensão Tempo-Espaço na Análise Organizacional Sylvia Constant Vergara Marcelo Milano Falcão Vieira Administración y Contabilidad Tempo espaço organização social análise organizacional No presente ensaio trata-se da dimensão tempo-espaço na evolução da realidade humana e buscaresposta para a seguinte questão: essa dimensão é uma categoria útil para a compreensão dasorganizações? Por quê? Argumenta-se que sim, porque ela amplia o poder explicativo dos objetosque compõem as organizações, as quais se configuram de maneira distinta conforme o tempoespaçoem que são concebidas e praticadas. O ensaio parte da premissa leibiniziana de que otempo é uma ordem de sucessões e o espaço uma ordem de coexistências. Vale-se da reflexão dosautores sobre o tema, em um processo argumentativo, que procura justificar que o tempo-espaçoe as formas de organização da sociedade assinalam o habitus social em diversas temporalidades eque a semiologia determinante da contagem do tempo permitiu estabelecer a seqüência evolucionáriada organização e das técnicas no interior das civilizações. Na presente atualidade, o tempo-espaçoé uma variável fundamental na dinâmica da economia global e nas relações sociais e culturais. Se,na física, o tempo e o espaço ganharam novas conceituações, numa ruptura com a teoria newtoniana,nas ciências sociais revela-se ser o tempo-espaço socialmente construído, logo, os eventos sociaisrepresentam a dimensão humana da espaciotemporalidade 2005 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84090206 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.2 Vol.9
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Sylvia Constant Vergara
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Tempo
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Sobre a Dimensão Tempo-Espaço na Análise Organizacional Sylvia Constant Vergara Marcelo Milano Falcão Vieira Administración y Contabilidad Tempo espaço organização social análise organizacional No presente ensaio trata-se da dimensão tempo-espaço na evolução da realidade humana e buscaresposta para a seguinte questão: essa dimensão é uma categoria útil para a compreensão dasorganizações? Por quê? Argumenta-se que sim, porque ela amplia o poder explicativo dos objetosque compõem as organizações, as quais se configuram de maneira distinta conforme o tempoespaçoem que são concebidas e praticadas. O ensaio parte da premissa leibiniziana de que otempo é uma ordem de sucessões e o espaço uma ordem de coexistências. Vale-se da reflexão dosautores sobre o tema, em um processo argumentativo, que procura justificar que o tempo-espaçoe as formas de organização da sociedade assinalam o habitus social em diversas temporalidades eque a semiologia determinante da contagem do tempo permitiu estabelecer a seqüência evolucionáriada organização e das técnicas no interior das civilizações. Na presente atualidade, o tempo-espaçoé uma variável fundamental na dinâmica da economia global e nas relações sociais e culturais. Se,na física, o tempo e o espaço ganharam novas conceituações, numa ruptura com a teoria newtoniana,nas ciências sociais revela-se ser o tempo-espaço socialmente construído, logo, os eventos sociaisrepresentam a dimensão humana da espaciotemporalidade 2005 artículo científico 1415-6555 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84090206 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=840 RAC - Revista de Administração Contemporânea application/pdf Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração RAC - Revista de Administração Contemporânea (Brasil) Num.2 Vol.9
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